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、二、三等獎(jiǎng)。
此次賽活動(dòng)的開展，充分調(diào)動(dòng)了客戶經(jīng)理的工作積極性，提高了客戶經(jīng)理的業(yè)務(wù)技能和工作技巧，形成“比、學(xué)、趕、幫、超”的工作氛圍。同時(shí)
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2011年起，寧都縣局要求所有專賣人員加強(qiáng)平時(shí)的學(xué)習(xí)，特別是要對營銷策略的了解和熟記，有便于有效地掌握專賣工作的技巧、本領(lǐng)，提升做好本職工作
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管理監(jiān)督工作實(shí)施細(xì)則》，細(xì)致講解“發(fā)現(xiàn)問題、報(bào)告問題、反饋問題、督導(dǎo)整改”全過程閉環(huán)監(jiān)督管理流程和建設(shè)完善內(nèi)管監(jiān)督閉環(huán)長效機(jī)制，以及發(fā)現(xiàn)問題的方法、工作技巧、注意事項(xiàng)等。培訓(xùn)
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和工作技巧。三是注重抓引導(dǎo)，做好答疑解惑。利用日常走訪及小組會(huì)議兩個(gè)途徑，認(rèn)真傾聽客戶訴求，聚焦客戶盈利、貨源投放、咨詢投訴等關(guān)鍵問題，耐心做好
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強(qiáng)化行政執(zhí)法人員的能力和素質(zhì)培養(yǎng)。堅(jiān)持政治理論與業(yè)務(wù)知識并重，加強(qiáng)執(zhí)法人員對理論知識、法律法規(guī)、業(yè)務(wù)技能、工作技巧等內(nèi)容的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，不斷提高全體人員開展業(yè)務(wù)工作、解決
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，提升自身綜合素質(zhì)，以自身業(yè)務(wù)能力進(jìn)步帶動(dòng)工作質(zhì)量提升。
二是強(qiáng)化團(tuán)體意識，通過開展?fàn)I銷案例分析會(huì)，交流工作經(jīng)驗(yàn)，分享工作
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;我們將繼續(xù)鞏固控?zé)煶晒?#xff0c;加大查處力度，通過監(jiān)督、宣傳、培訓(xùn)、指導(dǎo)等，進(jìn)一步提高各單位的責(zé)任意識，提升其控?zé)?em class="term">工作技巧。
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監(jiān)管節(jié)點(diǎn)；人員研討方面重點(diǎn)分析實(shí)際工作中的監(jiān)管難點(diǎn)、調(diào)查方式及處理措施；要點(diǎn)總結(jié)方面重點(diǎn)指導(dǎo)監(jiān)管環(huán)節(jié)的工作技巧和方法。同時(shí)，著重強(qiáng)調(diào)了《省局專賣內(nèi)管系統(tǒng)上報(bào)真
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，專賣全體人員節(jié)假日期間要合理安排市場檢查。市場檢查要見成效，以文明執(zhí)法和改進(jìn)、創(chuàng)新好的工作技巧為前提，保障節(jié)假日的市場凈化率不下跌。并保障員工的正常休息時(shí)間
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下滑的態(tài)勢、攻堅(jiān)克難頂住市場監(jiān)管的壓力。
三要目標(biāo)前移，深入一線。與一線人員一起奮斗，關(guān)注工作細(xì)節(jié)，注重工作技巧，發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)干部示范帶頭
