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;在生活中應該培育稱心的工作、貼心的愛人、放心的孩子、知心的朋友，同時在生活中應該建立獨立的我、支持別人的我、奉獻的我、支柱的我。從思索工作改進的意義中講述了心智模式的開展，

節，重點學習了五項修煉的基本內容，即系統思考、自我超越、心智模式、共同愿景、團隊學習，提升全體紀檢和督查人員的思想修養。　　整個學習過程歷時2個半小時，

里還未落地生根，員工的思維觀念與心智模式容易出現松懈現象。　　在行業各單位6S推行辦的反復宣傳造勢下，目前，行業各單位的思維觀念與心智模式已經初步達到符合

了更加深刻的認識和理解。大家紛紛表示，要以此為契機，努力用積極、知足、感恩、達觀的心智模式，進一步培養積極向上的陽光心態，樹立正確的道德觀、人生觀

，開開心心的去生活，工作。熱愛自己，熱愛生活，收獲成功的喜悅。　　通過閱讀，全員能以積極、寬容、感恩、樂觀和自信的心智模式，

力量，企業要為青年的成長成才創造條件、搭建平臺，引導青年職工調整心智模式，正確面對壓力，適應企業發展需要。　　李再江要求，要高

，以烤煙生產精細化管理帶動其他農業產業的發展，打開農民農業生產管理心智模式，為全縣農業產業的跨越發展發揮積極作用。　　在調研檢查中，杜書記還就

“自我超越”、改善“心智模式”、建立“共同愿景”與加強“團隊學習”四項修煉結合起來，共同發力。　　二、培養自覺學習的意識。學習型組織是全員的學習，不是領導的事

，提升受訓員工干事興業的精氣神，引導員工轉變心智模式，最終實現干部員工盡力盡心盡情工作，幸福健康快樂生活，企業和諧有序健康發展的渝煙愿景

，力克固執己見，本位主義，改變心智模式，并實現有所突破；四是倡導和鼓勵員工在規范的前提下，精修業務，

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