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和任用提供依據和參考，同時也提醒干部牢記“把紀律和規矩挺在前面”，嚴于律己，慎獨慎微。 ? ?

，是擺在所有黨員干部面前的一道永恒課題，需要時時警醒、事事謹記。廠領導、中層管理人員、黨員一定要手握戒尺，慎獨慎微、勤于自省，對手握的“權力”都要自覺做到嚴

; 　　甚至還有更多種眼神的觀望。　　而我，　　也不再把它看作單一的一盞燈，　　那更是在我心中的警示，　　它提醒著我要腳踏實地，　　要謹小慎微

;自覺養成“兩個習慣”即“習慣在監督的環境下工作、習慣在法制的軌道上用”，努力踐行“五慎”即慎言、慎行、慎獨、慎微、慎權，真正做到依法行政，執法為民

慎獨慎微；二是要完善制度，加強內外監管；三是要清正廉潔，克服僥幸心理；四是要防微杜漸，經常自我剖析。

;形成常態。讓監督觸角延伸到細微之處、工作之余，倒逼黨員領導干部真正做到慎獨、慎微，自覺約束“八小時外”的言行。

載體，旨在用身邊案教育身邊人，告誡黨員領導干部要時刻保持警鐘長鳴、慎獨慎微，在法紀面前不得越雷池半步，在權力面前如履薄冰，在思想上

覆蓋，引導員工自覺抵制不良誘惑，做到慎微慎行。守好提醒關。緊盯重要節假日、辦證高峰期等關鍵時間節點，對關鍵崗位人員開展廉潔談話進行廉潔提醒。開展市場明察暗訪

，堅決做到不踩“紅線”、不闖“雷區”，真正做到慎獨慎微。

作風；弘揚正氣，改進領導作風；慎微慎獨，改進生活作風，扎實推進改革發展穩定各項工作。　　會議最后還對黨員進行了民主評議。

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