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人力資源社會保障部9月15日發(fā)布通知開展特級技師評聘試點。這意味著，我國在初級工、中級工、高級工、技師、高級技師之上再設特級技師崗位等級，技能人才進入“六級工”時代。孟曉

自技能大師創(chuàng)新工作室成立以來，海南紅塔卷煙有限責任公司卷包車間充分發(fā)揮高技能人才在技能攻關、技藝傳承、技能推廣等方面的重要作用，著力攻克技術難題。圖為技術能手陳濤

）開展省級高技能人才工匠室試點工作。　　此次試點先在煙葉領域進行，確定了全省范圍內(nèi)包括煙葉植保、煙葉調(diào)制、煙葉評級、打葉復烤工藝等10個試點工匠室，貴州省

為認真貫徹落實煙草行業(yè)高技能人才培養(yǎng)相關工作要求，持續(xù)提升煙機設備修理人員技能水平和綜合素質(zhì)，加快培養(yǎng)適應高質(zhì)量發(fā)展需要的技術技能人才，江西省煙草培訓中心

近日，上海煙草機械有限責任公司教育培訓中心與上海煙草集團有限責任公司聯(lián)合舉辦的2024年首期煙機設備高技能人才素質(zhì)提升進修班圓滿結束。本次培訓以“技能精進、創(chuàng)新孵化”為核心主題

近日，第十五屆高技能人才表彰大會在北京召開，對中華技能大獎獲得者、全國技術能手及國家技能人才培育突出貢獻單位和個人進行表彰。上海煙草集團有限責任公司上海卷煙廠包裝設備首席

　　為規(guī)范勞模和工匠（高技能人才）創(chuàng)新工作室的創(chuàng)建與管理工作，近期，江西中煙制定并印發(fā)了《勞模和工匠（高技能人才）

近期，湖北中煙工業(yè)有限責任公司武漢卷煙廠制絲車間構建“儲、育、練”三位一體的技能人才培養(yǎng)模式，通過開展主題明確、形式多樣的技能培訓，加快培養(yǎng)青年技能人才

演練”的技能充電模式，滿足了不同崗位、不同工種員工的學習需求，助力技能人才充電蓄能。“菜單授課”破解“訓非所需、學非所用”，讓技能培訓“實”起來按照“干什么、學

—2023年農(nóng)業(yè)等系列專業(yè)技術職務和烘烤崗位、崗位技能人才聘任工作。來自農(nóng)業(yè)、會計、政工、烘烤、卷煙營銷、駕駛高級工等具備相應等級的專業(yè)技術職務任職資格的24名煙草工作人員參加了競聘

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