烟草在线—吸烟有害健康！

坐在办公室或教室里吞云吐雾，丝毫没有顾及到他人的感受，烟蒂也随手乱扔。办公室里的同事碍于情面不好意思说，所带班级的学生更是敢怒不敢言。我们姑且不讲吸烟尤其是

，以集体讨论和个别交谈相结合，真诚敢言，保证查摆过程抓住问题、找到原因、明确措施。　　四是批评要深入，开好组织生活会。领导干部带头撰写对照检查材料

，优化、再造流程，为企业壮大贡献力量。敢言敢说，就要首先学会言说，不当假大空，要做行家里手，在促进工作的各个方面建言

落实，为赣州烟草高质量发展提供坚强的政治和纪律保障。　　一是提高政治站位。强化政治担当，层层传导压力，坚持真管真严、敢管敢言、长管长言，把落实

有这么难吗？不尽然。　　青年是企业发展的未来和希望。基层组织就要想法设法设身处地为他们多谋划，打开职业生涯通道上的拦路虎。鼓励他们敢言、善言，积极建言献策

，仅仅是礼仪上的寒暄交流之举，客气而已。交心则是要用职工群众的语言，和他们打成一片，掏出他们平常想说不敢说，想言不敢言的“心中忧困”。而

。我看了眼丈人敢怒不敢言的样子，默默庆幸还好没拿出来。相信这样的事很多烟民朋友都有过经历，虽然有些尴尬和无奈，但是细细想想，到真不失为生活中的一些

;一言一语，配合默契，一个询问，一个倾听，气氛和谐。使我们零售客户在愉悦和谐的气氛中敢说敢言，又能认真配合他们的工作。　　零售户

磨练，才敢言胜。只有在“事”上练，才能弥补实践经验的不足，实现理性认识和感性认识的有机统一，促进书本知识向实际能力的转化，练出真才干

散发着清香，温脾和胃；我还记得，清晨的码头，翘首以盼等待竹筏的心情，不敢言语，渐行渐远。　　无论是热腾的糍粑

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