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和組織保證；如何推動企業“文化上水平”，進一步發揮好企業文化在企業思想政治工作中的載體作用；構建貴港煙草學習型組織建設的方法和保障措施；如何完善

“五個意識”，充分展現企業的經營宗旨和經營作鳳，提升企業形象，促進企業文化上水平。

　　煙草在線鄂州消息　　近日，湖北鄂州市公司緊密聯系企業實際，深入打造“家”文化和“快樂萬家”服務品牌，推進企業文化上水平，實現了企業內外和諧

創先爭優活動緊密結合起來，圍繞“建一流工廠、造一流產品、帶一流隊伍”的工作目標和“強基礎、重研發、興文化、上水平”的工作方針，繼續做好各項工作，切實加強

;五是堅持以人為本，提升整體素質，推動隊伍建設上水平、創一流；六是堅持“兩個至上”，促進文化建設，推動企業文化上水平、創一流。然后

中層干部面向國旗進行了宣誓。　　公司總經理董秀明在升旗儀式上發表了題為《激情點燃夢想拼搏創造輝煌》的講話。他說2010年是令人歡欣鼓舞、碩果累累的收獲年。各部門全面圍繞“強基礎、重研發、興文化、上水平

平；四是要素質上更加優秀，使安全文化上水平；五是要行動上更加自覺，使機制建設上水平。

要的是責任意識、創新意識、服務意識、合作精神、學習能力，尤其是最核心的價值理念、企業精神上水平。　　強化主體　　企業文化“上水平”，絕不是一個人或一個部門的事情

煙草行業而言，要實現“卷煙上水平”這一發展戰略，就要積極推進文化上水平。推進行業文化上水平，則必須緊緊圍繞構建服務品牌的重點，深刻理解實質內涵

的動作語言將煙草員工的行為禮儀進行集中體現，用“文化上水平”推進“卷煙上水平”。　　在競爭激烈的市場經濟條件下，西吉縣局（分公司）新領導班子清醒

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