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;提高執行力，提升整體工作質量。　　　　五是加強日常教育、管理、監督，嚴格工作制度、嚴密工作流程，努力建設一支過硬隊伍。　　六是加大對各部門黨風廉政信息員

，外樹黨員形象。　　一是加強黨員日常教育管理。組織開展好“三會一課”、組織民主生活會，入黨積極分子教育培訓和黨員民主評議，加強黨員理想信念、黨紀條規、政治理論

;牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識；各部門、各崗位認真履行“一崗雙責”，加強日常教育、管理，安排專人負責對員工個人微信、微博等新媒體加強日常

日常教育管理，切實把支部建設抓緊抓實、抓出成效。依托客戶服務和許可受理等窗口職能，以隊伍建設為基礎，以為民服務為重心，堅持“三個到位

能力為導向、以工作業績為重點、注重職業道德和知識水平的技能人才評價體系。二是加強與職工培訓的融合。要提升技能人才隊伍政治素質，加強日常教育管理；要開展技能隊伍培訓體系建設

，嚴格黨員日常教育管理監督。　　三是抓“實”作用發揮，全面提升黨組織戰斗力。深化黨建品牌建設，因地制宜開展基層所隊部黨建微陣地建設，打造黨建

隊；完善黨建工作制度，切實發揮好黨支部戰斗堡壘作用，使基層黨支部都自覺扛起教育黨員、管理黨員、監督黨員的職責，推動黨員日常教育管理常態化、長效化

;牢記職責使命，在學習、工作和社會生活中充分發揮先鋒模范作用，自覺接受群眾監督。　　三是強化問題導向，解決突出問題。針對基層黨建工作和黨員日常教育管理監督

;以黨的組織生活為基本形式，以黨員日常教育管理為基本依托，充分發揮黨員的先鋒模范作用和領導干部的表率作用，落實好圍繞專題學習討論、創新方式講好黨課、開好黨支部

的，由上級黨組進行約談。　　四是嚴格責任追究。凡不履行黨建工作責任，或者不落實“一崗雙責”責任，忽視黨組織和黨員隊伍建設，疏于日常教育管理和監督

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