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在生產(chǎn)現(xiàn)場中得到應(yīng)用，伍博士主要宣講了三部分內(nèi)容：煙葉復(fù)烤企業(yè)的科技創(chuàng)新、煙葉復(fù)烤企業(yè)QC質(zhì)量控制體系、案例分享與實(shí)戰(zhàn)輔導(dǎo)。
本次培訓(xùn)采取了理論知識講授、學(xué)員分組研討
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，激銷人員的職業(yè)使命感、集體榮譽(yù)感和行業(yè)歸屬感。二是開好“案例分享會” 。圍繞職能轉(zhuǎn)型探索、零售客戶滿意度提升等難點(diǎn)熱點(diǎn)課題，由市場部、所站牽頭組織營銷人員、黨員開展討論
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;講授內(nèi)容包括客戶經(jīng)營能力的再提升、高價卷煙規(guī)范經(jīng)營、黃金分割陳列法、法律法規(guī)宣傳、卷煙誠信戶評選辦法、經(jīng)典案例分享以及客戶服務(wù)花絮等等。經(jīng)典案例分享中，節(jié)選了兩位客戶的成長記錄
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作用，持續(xù)優(yōu)化“師帶徒”“老帶新”工作模式，組織專賣骨干人員同青年員工結(jié)成幫扶對子，共同攻關(guān)課題、分析研討案例、分享交流經(jīng)驗(yàn)、探索思路方法，以點(diǎn)帶面提升
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類成果一等獎。大會匯聚了行業(yè)內(nèi)外眾多企業(yè)，共同探討和分享設(shè)備管理與技術(shù)創(chuàng)新方面的最新成果，并通過案例分享交流的形式，介紹了科技創(chuàng)新成果開發(fā)與實(shí)際運(yùn)用的情況
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、講解維修案例、分享技術(shù)革新項目，采取網(wǎng)絡(luò)授課、現(xiàn)場講解等方式 ，不斷激發(fā)青年員工學(xué)知識、鉆業(yè)務(wù)、比技能的熱情，引導(dǎo)大家在干中學(xué)、學(xué)中干，努力培養(yǎng)
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、透明的價值觀，激發(fā)了青年員工積極參與、共同守護(hù)企業(yè)廉潔的熱情。本次培訓(xùn)活動以黨員干部為帶頭人，通過組織專題講座、案例分享和角色扮演等方式，深入淺出地向青年員工
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輔導(dǎo)、企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型IP打造經(jīng)典案例分享等。此外，培訓(xùn)還邀請騰訊、網(wǎng)易等互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)資深專家開展數(shù)字化工作經(jīng)驗(yàn)分享和交流。培訓(xùn)緊扣當(dāng)前數(shù)字化轉(zhuǎn)型發(fā)展新趨勢，通過現(xiàn)場沉浸式教學(xué)
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上的具體數(shù)字化分析工具的實(shí)操輔導(dǎo)，以及傳統(tǒng)行業(yè)的龍頭企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型經(jīng)典案例分享。同時，邀請一些互聯(lián)網(wǎng)公司資深專家進(jìn)行數(shù)字化工作經(jīng)驗(yàn)分享和交流。培訓(xùn)緊扣當(dāng)前數(shù)字化轉(zhuǎn)型發(fā)展新趨勢
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法律法規(guī)培訓(xùn)。培訓(xùn)圍繞規(guī)范環(huán)保工作手續(xù)、落實(shí)企業(yè)環(huán)保管理要求等方面，以理論教學(xué)和案例分享相結(jié)合的形式，詳細(xì)講解了環(huán)境影響評價、排污許可、應(yīng)急預(yù)案、環(huán)保設(shè)施改擴(kuò)建與日常管理涉及的法律
