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誠信互組小組是當今卷煙零售市場在新的市場環境下所產生的必然產物。它是由卷煙零售客戶為了增強自我約束、自管自律、相互監督、共同抵制各類涉煙違法行為，根據就近的原則而自愿組建的一個小團體

;做好卷煙營銷工作。那么客戶經理如何自我成長呢？下面筆者就此談點個人淺見，希望對廣大客戶經理有所幫助。　　提升自我價值。　　自我價值即指一個人在生活和社會活動中

　　煙草在線金葉消息　　7月6日，湖北金葉公司召開了企業標準化體系建設自我評價考核會，全面總結了前期工作，討論研究了存在的不足，并安排部署

　　批評與自我批評是我黨在長期革命和建設實踐中所形成的優良作風。對于每個共產黨員來說，開展批評與自我批評，只是摒棄自己的缺點和錯誤，而所得到的卻是人民群眾

，對個體的考核卻沒有納入其中。基層企業也往往忽視了自我考核或是將其流于“邊緣化”的境地，對各個崗位以及從業人員的考核不到位，即使對其進行了考核，通常

高質量卷煙營銷工作，確保行業穩定有序發展。新發展階段，客戶為了更好勝任卷煙營銷工作，必須注重自我反思，促進自我成長。一、反思自己是否熱愛營銷。“熱愛是

文明素質，適應時代發展的要求，跟上社會進步的節奏，在本職崗位上實干創新，實現自己的人生價值，推動企業科學發展。特別是要完善自我

和價值觀，以積極可貴的人生態度，嚴以律己，依法合規，遵章守紀，才能不迷失自我，不走錯方向。尤其是我們當代年輕人更要以堅定

　　煙草在線安徽消息　　7月18日-25日，安徽華環公司根據國家有關法律、法規及標準化法，進行了企業標準化自我評價。　　　此次評價是華環公司標準化體系通過國家標準化良好

　　煙草在線專稿　　批評與自我批評，是指用來分析、判斷和糾正個人或集體在思想及行動上的失誤、缺點和過程，其目的在于澄清是非，端正思想，克服缺點

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