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  • 榜樣給予人力量

    使命如土壤，能給予生命；責任如陽光，能激發潛能。勇于擔當，源于強烈的事業心、責任感。沒有干事創業的崇高追求，沒有昂揚向上的精神狀態，沒有舍身忘我的拼搏精神，事業是不可能成功的。

  • 職場風聲：元芳，你怎么看？

    　　“元芳”很忙，人人都在問“元芳，你怎么看?”元芳有多忙?從電視劇里“穿越”到微博之后，“元芳”一天就被網友追問250萬次?！霸俭w”為何這么紅?其實，無論元芳有多忙，我們都不應該只是把這個事件當作調侃，最近就有人將“元芳體”與職場智慧聯系了起來，做出別樣解讀。

  • 8090后員工管理——望、聞、問、切

    　　煙草在線轉自《價值中國》　　引：中醫之道講究望、聞、問、切。望，指觀氣色；聞，指聽聲息；問；指詢問癥狀；切；指摸脈象。合稱四

  • 如何針對成年學員有效開展教學培訓工作

    　　煙草在線專稿　　引：成人有著與未成年人不同的心理特征和學習風格。對于參加工作多年，早已脫離校園學習環境的成年學員來講，重回課堂往往是件“力不從心”的事。無論是主觀上的“厭學”，還是

  • 崗位競聘別制造“人為機遇”

    　　煙草在線專稿　　引：隨著行業用工分配制度和崗位績效考核深入推進，員工崗位競爭的意識越來越強烈，健康的競爭環境，能夠促進員工自我完善、自我激勵、自我進取的良好氛圍，推動

  • 干部干事關鍵在于想干事能干事干成事

    　　在煙草工作和現實生活中，我們一些干部政治素質不高、能力水平不強、精神狀態不好、工作實績不佳……

  • 轉變干部選拔任用觀念 建立健全責任追究制度

    　　煙草在線專稿　　引：思想觀念創新至關重要。煙草行業黨政領導干部選拔任用工作應著眼于適應改革開放和發展社會主義市場經濟的需要，從解決個別單位和少數部門存在的用人上的不正之風等新情況和新問題入手，著

  • 江西宜春袁州區局優化員工食堂管理

    　　煙草在線宜春消息　　近日，江西宜春市袁州區局組織人力物力，周密安排，優化員工食堂管理。 　　一是完善食堂管理制度。建立健全餐廳衛生管理制度、從業人員

  • 江西中煙廣豐卷煙廠：激發員工內生動力

    近期，江西中煙工業有限責任公司廣豐卷煙廠緊扣“提升人力資源高效性、激發員工內生動力”的主線，分類穩步推進“三定”（定崗、定責、定員）工作

  • 華環國際煙草公司通過環境管理體系認證審核

    　　煙草在線滁州消息　　5月27日，安徽華環國際煙草公司環境管理體系順利通過上海質量體系審核中心第二階段審核。 　　為體現煙草企業社會公民的社會責任，更加關注節能減排，努力創建綠色企業，
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