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員工進(jìn)行處罰。不僅讓員工怨聲載道，就連路人也覺得這是一種不尊重。而胖東來這8頁調(diào)查報(bào)告，給了顧客500元投訴獎(jiǎng)，同時(shí)也給了這位員工5000元的精神損失的賠償
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，什么是轉(zhuǎn)變作風(fēng)，就是對(duì)來訪者的尊重，就是發(fā)布信息的權(quán)威性。很多時(shí)候，我們?cè)诨卮鹣嚓P(guān)問題時(shí)，要求是首問負(fù)責(zé)制，盡量
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煙草在線專稿 引：以人為本，顧名思義，就是要高度重視人，切實(shí)尊重人，嚴(yán)格按照事物發(fā)展規(guī)律去管理人、調(diào)動(dòng)人、用好
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一直以來，浙江中煙寧波卷煙廠堅(jiān)持企業(yè)“尊重人、培養(yǎng)人、成就人”的人才理念，以高素質(zhì)專業(yè)化人才規(guī)劃為指引，持續(xù)厚植青年成長沃土，從機(jī)制保障到平臺(tái)
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層面入手，制定性別針對(duì)性的控?zé)熣?。這既是對(duì)女性健康權(quán)益的尊重和保護(hù)，也是實(shí)現(xiàn)社會(huì)公正和道德進(jìn)步的必然要求。讓我們攜手共進(jìn)，共同為創(chuàng)造一個(gè)無煙的未來而努力
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，隨著大家，等等，每一種現(xiàn)實(shí)理由，都是他們和現(xiàn)實(shí)生活抗?fàn)幍淖罴盐淦骱蛻?zhàn)場。尊重理解他們，其實(shí)就是我們的善心之舉。打工人更需要吸煙
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的看法呢。你是怎么喜歡上吸煙的？各人的生活環(huán)境和現(xiàn)實(shí)不一樣。每一樣吸煙的原因背后，我們其實(shí)都需要尊重。你有你的，我有我的，我們都會(huì)有自己的表達(dá)而已
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？究竟有沒有哪一根煙給你不一樣的人生呢。我愛，我喜歡，我理解，我尊重，你是哪一種呢。見那徐徐裊裊香煙之氣，在人生里氤氳。我們
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日常經(jīng)營中，遇到性格不同、決策能力不一的顧客，應(yīng)該如何引導(dǎo)或回應(yīng)？無論是贊美話、引導(dǎo)話還是暗示話，大方得體、充分尊重顧客需求的銷售語言技巧
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合情也不合理。應(yīng)該保持的態(tài)度是——合理的取舍，既要堅(jiān)決杜絕煙草企業(yè)利用慈善進(jìn)行自我宣傳，也要尊重煙草企業(yè)默默做慈善的權(quán)利。
