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由遼源市煙草專賣局（公司）數(shù)創(chuàng)工作室以低代碼開發(fā)技術(shù)搭建的，包括看板中心、應(yīng)用中心、報表中心和知識中心四個功能模塊，涵蓋數(shù)據(jù)分析與展示、創(chuàng)新小
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、明碼標價等基礎(chǔ)工作，指導(dǎo)客戶合理訂購、開口營銷及科學管理庫存，及時為客戶答疑解惑，提升客戶滿意度。圖為客戶經(jīng)理指導(dǎo)新入網(wǎng)客戶通過手機小程序訂購卷煙
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王護遼都會收到“椰海通”微信小程序推送的送貨通知，告知他當期卷煙訂單的配送進度。“現(xiàn)在真是方便，每次送貨時，小程序都會發(fā)送通知，點進去
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;推動許可證管理工作制度化規(guī)范化合理化。宣傳員演示了《輪候服務(wù)》小程序的操作流程，現(xiàn)場指導(dǎo)如何查詢所屬鄉(xiāng)鎮(zhèn)許可證區(qū)域存量數(shù)量、可辦理數(shù)量以及自身申請排隊輪候順序情況，以公正
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配送人員在“四員聯(lián)動”工作中發(fā)揮的成效，分公司還啟用了“三員信息互通平臺”小程序，要求送貨人員在日常工作中針對送貨時經(jīng)常關(guān)門、疑似虛假客戶、卷煙銷量與實際經(jīng)營能力明顯不匹配
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;激發(fā)數(shù)字營銷“新引擎”。指導(dǎo)客戶熟練運用“金葉掌柜”小程序，分析盈利提升點，規(guī)劃最優(yōu)盈利結(jié)構(gòu)，測算合理庫存，細篩暢銷好物，優(yōu)化商品
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配送人員在“四員聯(lián)動”工作中發(fā)揮的成效，分公司還啟用了“三員信息互通平臺”小程序，要求送貨人員在日常工作中針對送貨時經(jīng)常關(guān)門、疑似虛假客戶、卷煙銷量與實際經(jīng)營能力明顯不匹配
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，著力鍛造技術(shù)精湛、能擔重任的高水平人才。“三三制”人才培養(yǎng)計劃在培訓(xùn)方向、培訓(xùn)模塊、培訓(xùn)講師三個方面進行優(yōu)化，分別邀請卷接、包裝、質(zhì)量專家為青年員工授課，利用微信小
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高興地說。小程序中解難題針對煙農(nóng)遇到的“用工難、設(shè)施設(shè)備調(diào)劑難”等問題，南漳縣局（營銷部）依托襄陽市煙草專賣局（公司）開發(fā)的“金葉香
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，練就過硬本領(lǐng)。利用微信公眾號、微信群、“問卷星”答題小程序為載體，扎實推進“每日一學、每周一測”活動，通過學考結(jié)合、以考促學，不斷提升紀檢監(jiān)察干部
