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工作方式，實(shí)行彈性作息時(shí)間制，靈活安排專賣人員維護(hù)卷煙市場(chǎng)穩(wěn)定，通過(guò)劃分重點(diǎn)控制區(qū)域，強(qiáng)化對(duì)分類管理，對(duì)繁華街區(qū)、賓館酒店、娛樂(lè)場(chǎng)所
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頭腦，樹(shù)立和強(qiáng)化危機(jī)意識(shí)、大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)，堅(jiān)持品牌需求導(dǎo)向，立足崗位創(chuàng)新工作方式，努力提升昭通煙葉品牌符合度，助力云南煙葉品質(zhì)
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，南昌市局積極開(kāi)展文體活動(dòng)，舉辦了道德講堂，開(kāi)辟身邊好人榜專欄，主動(dòng)參加地方公益事業(yè)和開(kāi)展扶貧幫困獻(xiàn)愛(ài)心活動(dòng)，結(jié)合行業(yè)特點(diǎn)創(chuàng)新工作方式
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了要求：樹(shù)立信心，增強(qiáng)責(zé)任心，主動(dòng)擔(dān)當(dāng)，主動(dòng)作為；認(rèn)清當(dāng)前形勢(shì)，創(chuàng)新工作方式，尋找突破口；
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打擊涉煙違法經(jīng)營(yíng)行為，鞏固前階段卷煙市場(chǎng)清理整治專項(xiàng)行動(dòng)工作成果，確保卷煙市場(chǎng)秩序規(guī)范有序，維護(hù)消費(fèi)者利益。
此次專項(xiàng)行動(dòng)，打破常規(guī)工作方式
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市場(chǎng)監(jiān)管和卷煙營(yíng)銷工作提了兩點(diǎn)要求：一是專賣要扎緊籬笆，嚴(yán)防死守、創(chuàng)新工作方式“堵”住外來(lái)沖擊，切實(shí)做到守土有責(zé)、守土盡職。二是營(yíng)銷上要“疏”，切實(shí)
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穩(wěn)定。
三是加強(qiáng)檢查頻率。通過(guò)實(shí)行錯(cuò)時(shí)檢查與正常檢查相結(jié)合，數(shù)據(jù)分析與實(shí)地走訪相結(jié)合的工作方式，加強(qiáng)市場(chǎng)檢查時(shí)效性和針對(duì)性，有力減少違法違規(guī)行為的發(fā)生
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下階段工作。
全體員工采用“5+2”的工作方式，打破部門壁壘，在合理安排原有工作的基礎(chǔ)上，科學(xué)開(kāi)展走訪，以高度的責(zé)任感和使命感
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的生活方式和工作方式，為提高公民素質(zhì)作出應(yīng)有貢獻(xiàn)。
2015年度“百萬(wàn)公眾網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)工程”活動(dòng)至11月下旬結(jié)束，學(xué)習(xí)活動(dòng)結(jié)束后，每人需通過(guò)“百萬(wàn)公眾網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)工程
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措施和工作方式上想辦法，謀出路，出成效，保持良好的市場(chǎng)狀態(tài)。
合肥市局（公司）卷煙營(yíng)銷中心相關(guān)人員陪同調(diào)研。
