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，層層傳壓力、層層抓落實的黨建工作責任制。二是持續(xù)強化“一崗雙責”。充分發(fā)揮領(lǐng)導班子領(lǐng)頭雁的作用，把教育、管理、服務(wù)、監(jiān)督等職責融入到管理的各個環(huán)節(jié)，進一步增強全員
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、崗位職責等方面安全要求進行認真講解，要求保安公司加強對員工的安全教育管理，保安人員必須持證上崗，嚴格落實各項管理規(guī)定，認真履行秩序維護職責
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；二是要修訂完善管理制度；三是要加強車輛使用管理；四是要加強用車審核把關(guān)；五是要加強員工教育管理。
會議要求全體人員舉一反三，
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”。從加強內(nèi)部管理入手，認真落實機關(guān)作風建設(shè)工作要求，領(lǐng)導干部以上率下，發(fā)揮帶頭表率作用，加強對本單位、本部門員工的教育和管理，
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。再次重申工作紀律，嚴格考勤制度，加強機關(guān)員工的教育和管理，杜絕遲到早退現(xiàn)象，養(yǎng)成機關(guān)紀律嚴明的良好風氣。
二是傾聽心聲。向基層廣泛征求
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建設(shè)“政治功能強、支部班子強、黨員隊伍強、作用發(fā)揮強”黨支部為總目標，以落實“組織設(shè)置、支部班子、黨員教育管理、組織生活、制度落實、作用發(fā)揮”的工作標準為具體抓手，對基層
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，落實支部結(jié)對共建和黨建聯(lián)動考核工作，確保各級黨組織切實履職盡責；以全面提升黨員戰(zhàn)斗力為支撐，注重加強黨員日常教育管理，目前已在全市煙草
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，就可以隨時學習，提高了黨員學用實效性，增強了黨員教育管理的針對性。
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一是突出整治重點。此次專項整治聚焦機關(guān)黨建“燈下黑”問題，著力解決黨建責任落實不到位、黨內(nèi)組織生活不規(guī)范、黨員教育管理不嚴格、基層基礎(chǔ)建設(shè)標準不高、黨建與業(yè)務(wù)工作融合不深以及
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教育管理上下功夫。依托學習強國、智慧E黨建云等學習平臺，拓寬黨建學習渠道，不斷提升黨員的政治思想覺悟和業(yè)務(wù)理論水平。建立黨員學習微信群，為全體黨員推送各類黨建
