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發展，向法制化邁進，在黨的“十八”大中，李克強總理在關于建立民主法治社會討論時強調指出：“法無授權不可為，法無禁止即可為。”我們

;狠抓專賣隊伍精益化管理，實行隊伍管理法制化、考評機制科學化、職責量化標準化、運行流程規范化、執行方式動態化、獎懲措施實效化，建設精細化隊伍，推進工作全面發展

風險意識。面對行業發展的新形勢和全面提升法制化管理水平的新要求，結合實際采取多種途徑加強宣貫。領導干部作為法律風險防控體系管理以及體系建設的重點，要發揮好模范帶頭作用

，增強職工的凝聚力，努力打造紅塔“和諧家園”、“成長家園”和“精神家園”，在全面建成小康社會、全面深化改革和全面推進法制化進程中，促進紅塔更加

，切實把學習貫徹四中全會精神體現到推進行業法治建設中來，從而進一步提高行業工作法制化水平。

;2014年，衛生計生部門重點抓了以下幾項工作。　　一、大力推進控煙工作法制化進程。配合有關部門推進《廣告法》中涉及煙草條款的修訂，多次建議全面禁止所有的煙草廣告促銷

機制，卷煙銷量上水平”的要求，平羅縣煙草專賣分公司保護通過合法經營的卷煙零售戶有飯吃，理性、平和、文明、規范執法，著力法制化的市場管理服務

、民主化、制度化、法制化；在組織體制、運行機制、經費管理、人財物保障等方面為搞活基層工會創造更好條件等五個方面的工作匯報。　　調研期間，調研組一行實地了解察看了紅塔集團電子

，推進工會工作群眾化、民主化、制度化、法制化；在組織體制、運行機制、經費管理、人財物保障等方面為搞活基層工會創造更好條件”　五個方面的工作開展情況介紹。　　調研過程中雙方就辦事公開

;努力提高打假打私工作科學化、法制化、常態化水平。他強調，要圍繞打假目標，強化責任意識。全省各級煙草專賣局主要領導必須把卷煙打假打私作為重要職責，層層分解目標

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