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進(jìn)階的土壤。從卷煙色系的進(jìn)階路，再到傳統(tǒng)三原色緊隨時(shí)代發(fā)展而不斷豐富的文化內(nèi)涵，我們能發(fā)現(xiàn)，卷煙的色系流變歸根是一場(chǎng)品牌為了迎合消費(fèi)市場(chǎng)而做的自我革新。在這
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，確保《規(guī)定》與《行政處罰法》不矛盾不沖突，彰顯了法對(duì)于規(guī)的重要意義，是順應(yīng)時(shí)代發(fā)展的需求，也是煙草行業(yè)自我完善、自我革新的必然要求。特別是增加的對(duì)同一個(gè)
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檢查，通過“兩項(xiàng)整改”推動(dòng)企業(yè)自我完善、自我革新和自我提高。“在推進(jìn)高質(zhì)量發(fā)展實(shí)踐中，四川中煙會(huì)繼續(xù)自覺跟進(jìn)黨中央全面從嚴(yán)治黨的步伐節(jié)奏，運(yùn)用和把握黨的百年
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和完善品牌內(nèi)容，實(shí)現(xiàn)黨建品牌的自我完善自我革新。以黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)為契機(jī)，規(guī)范黨建品牌建設(shè)，使“祁連魂”黨建品牌內(nèi)容規(guī)范的、實(shí)現(xiàn)形式多樣。通過持續(xù)宣貫和推行
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狀態(tài)之上，要采用的戰(zhàn)略，更多的是在完成自然增長(zhǎng)基礎(chǔ)上不斷進(jìn)行自我革新與提升。比如說，“中華”品牌產(chǎn)品升級(jí)的問題一直是煙草業(yè)內(nèi)人士的談資。從外部環(huán)境來看
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，蓬勃的經(jīng)濟(jì)氛圍也為其不斷進(jìn)行自我革新和突破提供了良好的“土壤”。具有突破意義的黃鶴樓（1916中支）將以這兩個(gè)城市為起點(diǎn)，站在全新發(fā)展格局中
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;實(shí)地參觀紅色革命基地，在學(xué)習(xí)和思考中不斷增強(qiáng)員工自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高的能力。
樹好基層黨建的“風(fēng)向標(biāo)”
鹽邊煙葉生產(chǎn)點(diǎn)多面廣，極為分散
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洗禮而舒經(jīng)活血強(qiáng)身健體自我革新，競(jìng)爭(zhēng)增強(qiáng)活力、競(jìng)爭(zhēng)革新手段、競(jìng)爭(zhēng)提升品質(zhì)、競(jìng)爭(zhēng)創(chuàng)造效益。尤其要注意到，煙草工商分離后，中煙公司是進(jìn)行國(guó)內(nèi)競(jìng)爭(zhēng)和走出境外的主體
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”、“轉(zhuǎn)換為現(xiàn)實(shí)生產(chǎn)力”。繼續(xù)沿用老一套、繼續(xù)吃老本、繼續(xù)在老的做法下慣性思維，小富即安、不思進(jìn)取不被現(xiàn)實(shí)淘汰才是一件怪事呢。在自我革新、自我創(chuàng)新和自我刷新思維后，要有乘勢(shì)而上
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局（公司）出臺(tái)了一系列規(guī)范文件。
“改革，必須自我革新、敢于突破。既要打破既有利益格局，建立‘市場(chǎng)導(dǎo)向、競(jìng)爭(zhēng)有序、公平規(guī)范’的資源配置機(jī)制
