為您找到相關(guān)結(jié)果 237 篇
-
保證。沃爾瑪?shù)钠髽I(yè)文化崇尚“尊重個(gè)人”，不只強(qiáng)調(diào)尊重顧客，為顧客提供一流的服務(wù)，而且還強(qiáng)調(diào)尊重公司的每一個(gè)人。沃爾瑪是全球最大的私人雇主，但公司
-
英鎊到1000英鎊；對(duì)吸煙者違反禁煙令不聞不問(wèn)的業(yè)主或雇主將面臨最高可達(dá)2500英鎊的罰款。
英國(guó)禁煙令實(shí)行得比較堅(jiān)決，所有的營(yíng)業(yè)場(chǎng)所都不會(huì)允許顧客吸煙。顧客們也會(huì)很
-
;該場(chǎng)所將被罰款200英鎊到1000英鎊；對(duì)吸煙者違反禁煙令不聞不問(wèn)的業(yè)主或雇主將面臨最高可達(dá)2500英鎊的罰款。
英國(guó)禁煙令實(shí)行得比較堅(jiān)決，所有的營(yíng)業(yè)場(chǎng)所都不會(huì)允許顧客
-
1000英鎊；對(duì)吸煙者違反禁煙令不聞不問(wèn)的業(yè)主或雇主將面臨最高可達(dá)2500英鎊的罰款。
英國(guó)禁煙令實(shí)行得比較堅(jiān)決，所有的營(yíng)業(yè)場(chǎng)所都不會(huì)允許顧客吸煙，顧客們也會(huì)很
-
非常重視其業(yè)務(wù)及對(duì)社會(huì)的影響，并以非常負(fù)責(zé)任的方式開(kāi)展業(yè)務(wù)——從種植煙葉到如何向成年消費(fèi)者銷售產(chǎn)品。英美煙草公司被格魯吉亞授予“2013至2014年度最佳雇主”的稱號(hào)。該榮譽(yù)證明公司的管理層在
-
，常常給雇主留下深刻的印象。漸漸地，劉眼鏡有了名聲，因?yàn)樗苫顝膩?lái)都不偷工減料，而且為人坦誠(chéng)，于是找到干活的雇主越來(lái)越多。沒(méi)辦法
-
幸福。在快樂(lè)、幸福的意境中工作，就已經(jīng)最大程度地釋放了企業(yè)文化的力量。而這看似對(duì)于企業(yè)而言，是永遠(yuǎn)也達(dá)不到的境地，對(duì)于員工則看似可遇不可求的好雇主，
-
假扮警官上門(mén)。他們此番背叛雇主，向德?tīng)柌ㄖv述內(nèi)情，是因?yàn)?em class="term">雇主克扣工錢。
在一份口供中，兩位私家偵探中的一位承認(rèn)，自2000年3月起參加
-
;的隱性契約，在53%的受訪雇主中存在。煙品規(guī)格成為衡量勞動(dòng)強(qiáng)度的標(biāo)尺：整地時(shí)發(fā)放7元/包的紅雙喜，搶收時(shí)則升級(jí)為15元的利群，皆大歡喜。生理
-
就國(guó)際控?zé)熥罴褜?shí)踐進(jìn)行了分享。她表示：“無(wú)煙工作場(chǎng)所對(duì)企業(yè)來(lái)說(shuō)是一項(xiàng)降本增效的舉措，無(wú)論員工、雇主還是訪客都能從中獲益。全面無(wú)煙是一個(gè)勢(shì)不可擋的趨勢(shì)，全球已有
