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以信息搜集或者是針對(duì)某些突出問(wèn)題進(jìn)行專(zhuān)項(xiàng)檢查行動(dòng)，暫時(shí)還沒(méi)有形成一個(gè)比較完整的監(jiān)管體系。（二）共性問(wèn)題國(guó)家局和省局在十四五規(guī)劃中提出要構(gòu)建輿論監(jiān)督、聯(lián)合監(jiān)管、社會(huì)
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;1995-2005年出生的人）群體，也是各方研究的重點(diǎn)。一到年底，針對(duì)Z時(shí)代的報(bào)告就會(huì)尤其的多。機(jī)構(gòu)報(bào)告顯示，他們的共性非常明顯：成長(zhǎng)
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？能不能完成任務(wù)？不可能采取互聯(lián)網(wǎng)公司那樣的操作模式。因?yàn)橐坏┦?#xff0c;沒(méi)人敢承擔(dān)這個(gè)責(zé)任?！表?xiàng)立剛說(shuō)?！ ?duì)煙草行業(yè)來(lái)說(shuō)，共性的問(wèn)題同樣存在。早在
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？能不能完成任務(wù)？不可能采取互聯(lián)網(wǎng)公司那樣的操作模式。因?yàn)橐坏┦?#xff0c;沒(méi)人敢承擔(dān)這個(gè)責(zé)任。”項(xiàng)立剛說(shuō)?！ ?duì)煙草行業(yè)來(lái)說(shuō)，共性的問(wèn)題同樣存在。早在
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差異與共性，提煉出適用于整個(gè)行業(yè)的最佳實(shí)踐模式。本研究的數(shù)據(jù)主要來(lái)源于公開(kāi)的行業(yè)報(bào)告、企業(yè)官方資料、學(xué)術(shù)數(shù)據(jù)庫(kù)以及對(duì)部分煙草企業(yè)信息安全負(fù)責(zé)人的訪(fǎng)談?dòng)涗洝Ｔ跀?shù)據(jù)收集過(guò)程中，
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、連云港市煙草專(zhuān)賣(mài)局（公司）商商協(xié)同，整合區(qū)域卷煙共性品規(guī)，以區(qū)域物流資源整合推動(dòng)區(qū)域市場(chǎng)一體化建設(shè)。同時(shí)，通過(guò)技術(shù)改造，
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錢(qián)包”。5.3 案例總結(jié)與啟示上述成功案例具有諸多共性經(jīng)驗(yàn)，為其他煙草企業(yè)提供了寶貴的借鑒和啟示。在戰(zhàn)略規(guī)劃方面，企業(yè)應(yīng)高度重視網(wǎng)絡(luò)安全工作，將其納入企業(yè)戰(zhàn)略
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的成功經(jīng)驗(yàn)與存在的問(wèn)題，為其他企業(yè)提供借鑒與啟示。對(duì)比研究法則用于分析不同煙草企業(yè)在人力資源數(shù)字化管理方面的差異與共性，探討不同管理模式與技術(shù)應(yīng)用的優(yōu)劣，從而
