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內(nèi)的所有職工。煙草政工就是對職工在改革發(fā)展中遇到的問題進行解圍，通過釋義解疑，宣傳教育，轉(zhuǎn)變觀念，解放思想，統(tǒng)一認(rèn)識，
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;煙草各級企業(yè)要進一步解放思想，開拓創(chuàng)新，以人為本，從企業(yè)改革發(fā)展現(xiàn)狀、行業(yè)特點和員工思想實際出發(fā)，加強和改進煙草行業(yè)思想政治工作建設(shè)
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，努力提高各級領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治素質(zhì)。這就為煙草企業(yè)如何做好當(dāng)前各項工作指明了方向。
當(dāng)前面對推進“卷煙上水平”各項工作落實的新形勢、新任務(wù)、新要求，煙草企業(yè)要解放思想
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平的核心，要按照“一流的環(huán)境、一流的研發(fā)手段、一流的人才、一流的成果”的要求，解放思想，集聚人才，開放合作，有效激勵，
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，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，堅持解放思想，實事求是，與時俱進，回顧了我們黨90年的光輝歷程和取得的偉大成就，總結(jié)了黨和人民創(chuàng)造
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企業(yè)文化軟實力。
（一）解放思想，率先垂范，領(lǐng)導(dǎo)干部身兼“老師”。
思想政治工作與企業(yè)文化建設(shè)，領(lǐng)導(dǎo)干部的率先垂范是關(guān)鍵。為
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和落腳點。要根據(jù)講話要求，切實找出工作思路、決策、措施等方面存在的差距，進一步解放思想，提升境界，推動工作開展。特別是要認(rèn)真對照年初確定的發(fā)展目標(biāo)
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;，都只是停留在紙上的文字。就行業(yè)而言，當(dāng)前最緊要的就是要培養(yǎng)良好的執(zhí)行文化。對此，筆者以為，首先要從解放思想、抓好教育入手。因為沒有思想的解放
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“為人民服務(wù)”的宗旨。“解放思想，實事求是，與時俱進”，中華人民共和國主席胡錦濤， 提出了“群眾利益無小事”的精辟論斷。人民群眾的事無大小
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;努力培養(yǎng)戰(zhàn)略眼光，準(zhǔn)確判斷形勢變化，科學(xué)把握發(fā)展規(guī)律，緊跟行業(yè)前進步伐；要提高各級管理人員創(chuàng)新能力，不斷解放思想，
