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，將獲得技能資格水平與直簽工作相結(jié)合，實(shí)行加分政策，極大地鼓舞了員工提高技能水平的熱情，形成了“要我鑒定”到“我要鑒定”的良好氛圍。
通過開展
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煙草商業(yè)的干部職工要抱著“終身學(xué)習(xí)”的態(tài)度，在工作中不斷提高工作技能和水平、積累經(jīng)驗(yàn)，促進(jìn)自身成為某一方面的“專家”或“技能能手”，以能“上講臺(tái)授課”為榮
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“三滿意”。
三、烤房使用最大化。加強(qiáng)培訓(xùn)，搞好服務(wù)，提高煙農(nóng)在煙葉烘烤操作方面的技能水平，及時(shí)制定烤房使用和管理辦法，確保烤房使用及烘烤
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至上”價(jià)值觀為核心，深入開展“2353”教育實(shí)踐活動(dòng)；抽派人員協(xié)助各分公司搞好收購工作，在實(shí)戰(zhàn)中提高技能水平和服務(wù)水平；加強(qiáng)考核管理
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做好服務(wù)；要明確職責(zé)，帶頭在培訓(xùn)工作中作表率，創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)，完成各項(xiàng)培訓(xùn)內(nèi)容，提高業(yè)務(wù)服務(wù)技能水平；要嚴(yán)肅紀(jì)律
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）相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)深入培訓(xùn)現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)工作并提出具體要求：全體學(xué)員一要加強(qiáng)學(xué)習(xí)鉆研，努力提高自身綜合知識(shí)和技能水平；二要強(qiáng)化“學(xué)、用”結(jié)合，力戒
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，并做好學(xué)習(xí)記錄，確保培訓(xùn)質(zhì)量。對(duì)違反紀(jì)律的公司將進(jìn)行嚴(yán)格考核，考核只是一種手段，目的在于提高各位參訓(xùn)人員的業(yè)務(wù)技能水平，更好地為
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月份專賣技能鑒定考試打好基礎(chǔ)。
這次專賣作風(fēng)整頓培訓(xùn)規(guī)模之大和培訓(xùn)方式之新都是近幾年來少有的。通過培訓(xùn)活動(dòng)，專賣隊(duì)伍工作紀(jì)律、工作作風(fēng)得到明顯改善，技能水平及工作效率有
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，提高職業(yè)技能水平，鼓勵(lì)員工積極參加各種知識(shí)、技能競(jìng)賽，崇尚學(xué)習(xí)。
五是積極開展文體活動(dòng)，豐富員業(yè)余生活。自今年以來，組織員工
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執(zhí)行、注重效率”為指導(dǎo)，將設(shè)備安全狀態(tài)管理和預(yù)防性維護(hù)管理相結(jié)合，不斷追求著設(shè)備的長(zhǎng)期可靠性和穩(wěn)定性，從而提升班組員工的技能水平和綜合實(shí)力。
二是改變
