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（中轉(zhuǎn)站）于2010年就著手準(zhǔn)備此項(xiàng)創(chuàng)建工作，本著組織和引導(dǎo)青年立足本職崗位、誠(chéng)實(shí)勞動(dòng)、文明從業(yè)，樹(shù)立敬業(yè)意識(shí)、創(chuàng)業(yè)精神，倡導(dǎo)良好
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美多吉同志的先進(jìn)事跡激勵(lì)自己，立足本職，愛(ài)崗敬業(yè)，不斷改進(jìn)工作作風(fēng)，以實(shí)際行動(dòng)和工作去認(rèn)真踐行“235”主題教育實(shí)踐活動(dòng)，為小金縣
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，勇?lián)?zé)任，主動(dòng)作為，立足崗位敬業(yè)奉獻(xiàn)，回報(bào)社會(huì)樹(shù)良好形象，在企業(yè)各項(xiàng)工作中，充分發(fā)揮生力軍和突擊隊(duì)作用。
最后
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，敬業(yè)奉獻(xiàn)，任勞任怨，通過(guò)長(zhǎng)期潛心鉆研和生產(chǎn)實(shí)踐，積累了豐富的設(shè)備操作維修和生產(chǎn)組織管理經(jīng)驗(yàn)，主動(dòng)承擔(dān)了車(chē)間多項(xiàng)技術(shù)、管理攻關(guān)課題
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，車(chē)隊(duì)將圍繞“六比六促”（比管理促工作、比學(xué)習(xí)促技能、比服務(wù)促提升、比遵守促安全、比節(jié)約促文明、比奉獻(xiàn)促敬業(yè)）分階段持續(xù)展開(kāi)，力爭(zhēng)在“爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)競(jìng)賽活動(dòng)”中
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同志學(xué)習(xí)為契機(jī)，大力發(fā)揚(yáng)“愛(ài)崗敬業(yè)、爭(zhēng)創(chuàng)一流，艱苦奮斗、勇于創(chuàng)新，淡泊名利、甘于奉獻(xiàn)”的勞模精神。
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得到進(jìn)一步加強(qiáng)。
一是抓學(xué)習(xí)，強(qiáng)素質(zhì)。立足“兩個(gè)至上”，突出加強(qiáng)“感恩、敬業(yè)、責(zé)任”的教育，時(shí)刻提醒和引導(dǎo)員工牢固樹(shù)立“與客戶共創(chuàng)成功”的理念，
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的基礎(chǔ)管理模式。
三是人員到位，待遇傾斜。加強(qiáng)基層網(wǎng)點(diǎn)員工隊(duì)伍建設(shè)，尤其鼓勵(lì)有培養(yǎng)前途、能吃苦耐勞、愛(ài)崗敬業(yè)精神較強(qiáng)的員工到農(nóng)村網(wǎng)點(diǎn)工作，逐漸形成重點(diǎn)傾斜基層
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、促進(jìn)和諧的模范。
同時(shí)，活動(dòng)邀請(qǐng)內(nèi)江師范學(xué)院教授圍繞敬業(yè)、包容、創(chuàng)造、自強(qiáng)的主題，以中國(guó)傳統(tǒng)文化為主要內(nèi)容，開(kāi)展了精彩的“青年道德講堂”，
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員工令行禁止、嚴(yán)明執(zhí)法、文明服務(wù)、愛(ài)崗敬業(yè)的工作作風(fēng)，切實(shí)提升高基層站的整體執(zhí)行力和戰(zhàn)斗力。
軍事化管理依據(jù)《國(guó)家煙草專(zhuān)賣(mài)局關(guān)于規(guī)范煙草專(zhuān)賣(mài)執(zhí)法行為的紀(jì)律規(guī)定》、《煙草行業(yè)員工
