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;建立健全了內(nèi)部規(guī)范和公平競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制,各基層單位已到了“拼知識(shí)、拼耐力、拼膽識(shí)”的關(guān)鍵時(shí)期,面對(duì)“市場(chǎng)日趨多變”、“管理日趨復(fù)雜”和“改革日趨加快”的壓力,要有
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市委、市政府的要求,先后健全了領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu),建立和完善了相關(guān)的工作措施和意見(jiàn),不斷加強(qiáng)當(dāng)?shù)赝七M(jìn)現(xiàn)代煙草農(nóng)業(yè)建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)能力和管理水平。積極協(xié)調(diào)市專賣局(
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;沒(méi)有按照規(guī)定進(jìn)行賬務(wù)處理。另一方面是因?yàn)槠髽I(yè)監(jiān)督機(jī)制不健全,給予了基層單位領(lǐng)導(dǎo)任意操縱會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)的可乘之機(jī)?;鶎宇I(lǐng)導(dǎo)為了做出業(yè)績(jī),無(wú)視經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)實(shí)質(zhì)和會(huì)計(jì)處理要求的真實(shí)性
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、煙草專賣監(jiān)督機(jī)制不健全,監(jiān)督機(jī)制就是從行政執(zhí)法、卷煙銷售、卷煙送貨方面去監(jiān)督從而達(dá)到依法行政、執(zhí)法公正,客戶服務(wù)是否到位的重要保障,究其原因,
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職責(zé),落實(shí)安全管理理念,健全專賣執(zhí)法應(yīng)急預(yù)案,提高防范執(zhí)法風(fēng)險(xiǎn)處置能力,規(guī)避執(zhí)法風(fēng)險(xiǎn),確保專賣執(zhí)法安全高效。
“日日行
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)加強(qiáng)臥式密集型烤房群的管護(hù)。以村民小組為單位,認(rèn)真落實(shí)專業(yè)化烘烤,建立健全烤煙專業(yè)化烘烤及烤房管護(hù)機(jī)制,做好烤房閑置期間的管護(hù)工作,
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闊的成長(zhǎng)空間。
在加強(qiáng)培訓(xùn)培養(yǎng)的同時(shí),洛陽(yáng)卷煙廠進(jìn)一步打通各類人才發(fā)展通道,健全完善員工職業(yè)生涯規(guī)劃,搭建各類員工成長(zhǎng)階梯,構(gòu)建員工多元化晉升
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,基層煙草企業(yè)應(yīng)建立健全針對(duì)通訊員的激勵(lì)機(jī)制。對(duì)兼職的通訊員可考慮給予薪酬上的傾斜。出臺(tái)新聞宣傳工作獎(jiǎng)勵(lì)制度,對(duì)開(kāi)展新聞宣傳工作較好的基層部門年終給予獎(jiǎng)勵(lì),對(duì)超額完成
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,創(chuàng)造更多的思想交流機(jī)會(huì),使職工精神進(jìn)一步充實(shí),思想進(jìn)一步升華,工作積極性、創(chuàng)造性進(jìn)一步提高。
4.2機(jī)制創(chuàng)新、齊抓共管。一是健全以黨組織牽頭
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,特別要及你不建立健全內(nèi)部審計(jì)工作機(jī)制,從而更好地以制度建設(shè)為保障,規(guī)范審計(jì)工作行為,優(yōu)化審計(jì)工作流程,提高審計(jì)工作的制度化、程序化、規(guī)范化