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》的下發(fā)實施，為馬龍縣局（分公司）的黨務(wù)公開工作奠定了組織基礎(chǔ)和方法基礎(chǔ)，同時也是辦事公開民主管理的又一舉措，也是黨的基層建設(shè)的重要
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低害產(chǎn)品引導(dǎo)消費(fèi)；嚴(yán)管理，就是要加強(qiáng)內(nèi)部管理監(jiān)督，全面推進(jìn)辦事公開民主管理，真正落實職工的知情權(quán)、參與權(quán)、表達(dá)權(quán)、監(jiān)督權(quán)；促規(guī)范
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;嚴(yán)格執(zhí)行制度程序，確保“應(yīng)招盡招”。二是要進(jìn)一步深入推進(jìn)辦事公開民主管理，重點增強(qiáng)公開的全面性、準(zhǔn)確性，抓好“兩項工作”的結(jié)合，充分發(fā)揮內(nèi)部網(wǎng)
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辦事公開民主管理和企業(yè)規(guī)范管理工作；七是加大科技創(chuàng)新力度，推動企業(yè)科技創(chuàng)新上水平；八是牢固樹立安全發(fā)展理念，切實加強(qiáng)安全維穩(wěn)工作。
市局
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，使他們退休不落伍，感受到企業(yè)的關(guān)心和溫暖。
暢通溝通渠道：尊重員工知情權(quán)、表達(dá)權(quán)
作為江西中煙“辦事公開民主管理”首批試點單位之一，從
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管理水平；五是深入推進(jìn)辦事公開民主管理，全面規(guī)范權(quán)力運(yùn)行；六是切實加強(qiáng)企業(yè)文化和服務(wù)品牌建設(shè)，不斷提高企業(yè)軟實力；七是扎實推進(jìn)企業(yè)
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說明，并對考核紀(jì)律進(jìn)行了強(qiáng)調(diào)。他指出，開展述職測評工作，是新時期黨和國家干部管理的重要舉措，是辦事公開、民主管理的需要，更是
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和先進(jìn)性，將依據(jù)《工會法》、《中國工會章程》、《江西省職工代表大會制度》等法律法規(guī)，圍繞企業(yè)改革發(fā)展和提高職工政治經(jīng)濟(jì)待遇，積極參加企業(yè)各項民主管理活動
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;具有較強(qiáng)的執(zhí)行力。三是提了三點建議。一是在班子建設(shè)上要更加體現(xiàn)活力，二是在學(xué)習(xí)上要抓的更好，爭取打造成學(xué)習(xí)型企業(yè)；三是在民主管理、黨務(wù)政務(wù)公開
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抓好“兩項工作”和規(guī)范建設(shè)，繼續(xù)推進(jìn)“三項工作”，深入開展辦事公開民主管理；二是要以三個“著力”為指導(dǎo)思想、五個“更加”為工作目標(biāo)、五項“堅持”為工作任務(wù)
