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  • 黑龍江煙草工業公司：創新靠人才 人才有舞臺

    人才培養的一個縮影。近年來，他們高度重視技能人才隊伍建設，將人才培養作為推動企業高質量發展和現代化建設的重要舉措之一，按照立體化、多元化、系統化、專業化的培養思路

  • “靈芝”煙標

    總結，對質量績效優勝集體、優勝個人進行表彰，全面系統部署了2023年質量管理工作。2023年，河北中煙工業有限責任公司石家莊卷煙廠召開技術技能人才表彰座談會

  • “蒼巖山”煙標

    任務，提前進入試生產階段，取得了制絲線工藝測試新進展。2023年，河北中煙工業有限責任公司石家莊卷煙廠召開技術技能人才表彰座談會，進一步推動企業

  • 敢為人先 行穩致遠

    ;在南昌卷煙廠成立科技委員會，做實做優基層科研工作。同時，投身至創新工作室平臺建設，加快對高技能人才、青年人才培養，提高專業技術、技能人才創新能力

  • 湖北隨縣煙草產業幫扶：一“菌”突起 多業融合

    大棚，還是正在推進的橄欖油加工廠、休閑營地，都是聯合村的村集體產業。依托“村集體＋村級合作公司＋能人大戶+農戶”的經營模式，聯合村

  • 何志紅：以熹微燈火點燃煙葉評級星河

    ;為煙草行業捕捉更多的好苗子，為了能培養更多的年輕人成為煙葉評級人才，何志紅決定建立技術能人工作室，吸納更多煙葉線年輕骨干參與煙葉評級事業，

  • “武漢”煙標

    ”的有效舉措，努力實現內部監督良好局面。2023年，湖北中煙工業有限責任公司武漢卷煙廠制絲車間構建“儲、育、練”三位一體的技能人才培養模式，通過開展主題明確

  • 29年堅守初心，只為干好一件事

    河南中煙黃金葉制造中心首批“大工匠”、鄭州市突出貢獻高技能人才、國家職業技能鑒定考評員、河南省技術能手、于紅麗勞模創新與人才工作室領軍人物，范愛軍。扎根基層 樂于奉獻匠人精神的第一

  • 單包打碼“一箭數雕”

    柳只是單包打碼制度推行后，“煙倒”被重創的一個縮影或是代表人物。除他之外，筆者又打聽了這方面幾個能人的近況，回答都說已經不再從事倒煙活動了。風險大

  • 比拼技能礪精兵——安徽中煙第二屆煙機設備修理職業技能競賽側記

    的風采。“此次競賽，充分貫徹了公司拓寬人才培養渠道、大力實施人才強企的發展規劃，全面展示了技能人才隊伍建設成果，營造了學技能、練硬功的濃厚氛圍，
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