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  • 作廢的文件莫執行

    。因為《行政復議法》頒布在后，都按照《行政復議法》的規定實施。 　　小煙卷兒：是的，如果我們還按照15天的規定實施，就屬于程序違法，

  • 網上辦證望早日開通

    程序規定》，生產經營類許可證通過煙草專賣許可證計算機網絡管理系統辦理，零售類許可證應當逐步采用信息化手段辦理。目前各地也在想辦法力爭十二五期間能夠實現網上辦理煙草專賣許可證

  • 五大平臺搭建員工成長與發展的階梯

    ，加上行業的特殊性，招聘新進員工都有一套極其嚴格和較復雜的程序，　導致崗位空缺往往難以及時替補，很多工作跟不上進度，從一定程度

  • 莫讓“三查三看”走過場

    的內容，只按排一天的計劃；要求開展的內容，應付式地搞資料。表面上看，每項教育都有著落有回聲，但時間往往被“截流”，程序被

  • 如何做好企業人力資源開發

    。 　　從制度層推進：企業需要航標，社會需要榜樣，文化需要先導。提高員工對企業文化的認同程序，就要建立對企業和員工的行為具有規范、激勵和引導作用

  • 淺談基層煙葉工作站的整合與管理

    單元的財和物，要實行盤點清資制，把所有的物資物品記錄在案、落實到管理責任人頭上，定期盤點清算，丟失要賠，正常損壞要按報損程序報損

  • 實施營銷創新提升品牌形象

    “制度、決策、運作、監管”四個關鍵環節，進一步完善營銷管理機制，從嚴要求、量化管理，加大對各項營銷費用開支的監管和督導，制定并運用科學的程序來確保

  • 煙草行業2012年第34周綜述

    ;最佳節令移栽，切實加強中耕管理，加強烘烤培訓和指導，嚴格按程序推進優化煙葉結構工作。 　　湖南省局強調要采取多種措施，解決特殊氣候對煙葉的影響

  • 從“電商大戰”說開去

    ;但即將投入使用的新辦公樓有多達106間辦公室。對此，公路段黨委書記朱聲橋稱房子多是“超前建設”，而且新辦公樓建設、使用、招標都是按正規操作程序走，均通過了城建

  • 如何運用管理心理學開展企業文化建設

    　　公平理論可分為分配公平理論和程序性公平理論。研究表明，不公平感的產生絕大多數都是由于經過比較認為自己的報酬過低而產生的。在分配公平理論里，如果員工發現自己的勞動和報酬比例與處于
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