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;存在著“鞭打快牛”的問題和現(xiàn)象。
這種現(xiàn)象在煙草專賣管理部門下達專賣指標和任務(wù)過程中普遍存在，導(dǎo)致這種現(xiàn)象出現(xiàn)的主要原因是當前煙草專賣管理機制與制度不規(guī)范、不健全和不完善等問題
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的興衰榮辱，是保持黨的純潔性的關(guān)鍵，是推進事業(yè)科學發(fā)展的決定因素。營造上下關(guān)系和諧、同事相互信任，團結(jié)共事愉快的班子集體是班子建設(shè)的愿望。必須建立健全干部選拔
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激勵機制現(xiàn)狀及存在的主要問題，似乎應(yīng)該從以下幾個方面入手，切實創(chuàng)新現(xiàn)有的用人機制，建立健全公平合理的員工激勵機制，努力拓寬企業(yè)員工個人成長通道
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，景星煙葉收購站在著力打造一支素質(zhì)高、能力強、結(jié)構(gòu)合理、人員穩(wěn)定的煙葉基層隊伍方面開展了卓有成效的工作。一是建立健全培訓、學習長效機制，結(jié)合不同崗位特點，把教育培訓
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、民主管理、陽光操作，健全工會組織，發(fā)揮職代會作用，確保職工的知情權(quán)、參與權(quán)、表達權(quán)、監(jiān)督權(quán)。五要牢固樹立創(chuàng)新意識。始終保持滿腔熱情、富有激情的精神狀態(tài)
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市場，由于價格管理制度的不完善，許多商品存在著高標價，低出售的現(xiàn)象，特別表現(xiàn)在服裝等價格機制不健全的行業(yè)。當然，日用百貨類或多或少
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，健全完善煙葉生產(chǎn)輔助設(shè)施和專業(yè)化服務(wù)保障體系，使生產(chǎn)關(guān)系進一步適應(yīng)生產(chǎn)力的發(fā)展。??? 根據(jù)這一思路，2011年，曲靖市局（公司
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。審計的目的不是為了查出越來越多的問題，而是通過審計監(jiān)督促進整改，進一步健全完善制度，消除問題產(chǎn)生的根源，促進企業(yè)規(guī)范管理長效機制的建立
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;堅定發(fā)展信心，持續(xù)提升水平，堅定不移的推進優(yōu)化煙葉結(jié)構(gòu)工作；要克服畏難情緒，認真總結(jié)今年優(yōu)化煙葉結(jié)構(gòu)工作經(jīng)驗，進一步健全完善工作方案
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，認認真真工作，兢兢業(yè)業(yè)奉獻。
其次，行業(yè)昨天發(fā)展離不開低調(diào)，今后發(fā)展更離不開低調(diào)。隨著改革不斷深化，社會主義市場經(jīng)濟體制不斷健全
