為您找到相關(guān)結(jié)果 20737 篇
-
”，有效促進精神文明共建工作。三是軍地共建和諧“彩虹橋”。每逢“八一”建軍節(jié)、春節(jié)等重大節(jié)日，煙草干部職工組成慰問組，走訪慰問駐島部隊、防檢站、縣中隊、海警二大
-
，更是維護消費者身心健康的大事情，培育該類卷煙任重道遠，意義重大。二是做大、做強零售店銷售的關(guān)鍵。焦油含量高的卷煙，在將來的一段時間勢必被淘汰
-
，是我國履行《煙草控制框架公約》的重大進展，這就是所謂的禁煙令。我認為從條例的內(nèi)容來看，首先，本條例存在執(zhí)法主體不明確、懲罰措施不適當、禁煙場所涵蓋范圍
-
，提高資產(chǎn)增值能力。以技術(shù)創(chuàng)新為動力，完善技術(shù)創(chuàng)新體制機制，把提升自主創(chuàng)新能力和實施降焦減害等重大專項作為轉(zhuǎn)變發(fā)展方式的中心來抓。因此，大膽進行
-
安機關(guān)立案的案件進行法律監(jiān)督；對公安機關(guān)已經(jīng)立案的案件，人民檢察院可派員參加公安機關(guān)的重大案件討論，督促公安機關(guān)及時偵結(jié)案件；對公安機關(guān)不立案偵查的涉
-
;為諸葛亮在一些重大決策和戰(zhàn)役指揮上起到了至關(guān)重要的參謀作用。因此，馬謖憑借自身的才干和能力深為諸葛亮所賞識與信任。就是這樣一名優(yōu)秀的軍事參謀人才卻因為失守街亭被斬既在情理之中又有
-
工作，做一個愛崗敬業(yè)的員工。
三要加強正反兩面教育。結(jié)合身邊重大違法違紀案件，廣泛開展以案說法警示教育，圍繞案件的性質(zhì)、特點、危害和內(nèi)在根源，
-
，建立一套適應(yīng)現(xiàn)代企業(yè)制度要求的內(nèi)部監(jiān)督約束機制，是企業(yè)深化改革和經(jīng)營管理的重點，要通過效能監(jiān)察，對企業(yè)重大經(jīng)營活動進行監(jiān)督控制。如物資采購、設(shè)備采購、工程
-
，不偏向。四是構(gòu)建以“進班子、進崗位、進制度、進流程”為重點的“創(chuàng)建”長效機制，持續(xù)完善部門負責制、限時辦結(jié)制、首問首辦制、政務(wù)優(yōu)化制、效能問責制和述職述廉、重大事項請示報告
-
、銷售任務(wù)、績效考核，檢查最多的也是看營銷策略動了多少、銷售任務(wù)完成了多少、績效任務(wù)落實了多少。在縣級營銷部月度績效考核和收入分配上，考核指標設(shè)置權(quán)重大的也是銷售指標
