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的方式方法，課件制作技巧，授課心得及對(duì)優(yōu)質(zhì)課的認(rèn)識(shí)，形成了互相學(xué)習(xí)的良好氛圍。??? 本次活動(dòng)的開展，不僅為優(yōu)秀內(nèi)培師們提供了一個(gè)展示自我的平臺(tái)
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。每位黨員干部認(rèn)真記錄學(xué)習(xí)筆記，寫出心得體會(huì)，真正做到學(xué)習(xí)有摘要、有記錄、有體會(huì)、有交流。
二是聽意見，轉(zhuǎn)作風(fēng)。堅(jiān)持實(shí)事求是，把發(fā)現(xiàn)問(wèn)題
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;持續(xù)推進(jìn)節(jié)能環(huán)保改進(jìn)。各部門設(shè)立1-2名兼職“管家”，負(fù)責(zé)檢查監(jiān)督浪費(fèi)現(xiàn)象，找出綠色辦公亮點(diǎn)及漏洞，編寫管家心得。該廠還將組織“綠色管家”評(píng)比獎(jiǎng)勵(lì)，
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分公司、物流中心災(zāi)后重建項(xiàng)目、精益管理、創(chuàng)新工作等情況介紹，實(shí)地查看生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)情況，認(rèn)真查閱安全痕跡化資料，深入溝通安全管理心得體會(huì)，對(duì)雅安煙草
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學(xué)習(xí)，切實(shí)提高內(nèi)管人員業(yè)務(wù)操作能力。為此縣局確立了“每周一課”學(xué)習(xí)制度，要求內(nèi)管人員自己制作學(xué)習(xí)課件，相互交流學(xué)習(xí)心得，力求達(dá)到熟記操作流程并能
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的干部輪流講課，并制定嚴(yán)格的學(xué)習(xí)筆記和心得體會(huì)考評(píng)制度，每月檢查一次，將檢查結(jié)果列入年終個(gè)人考核。
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操作程序，實(shí)時(shí)開展相關(guān)技術(shù)答疑與使用心得交流，并對(duì)各單位技術(shù)人員所提出的實(shí)操問(wèn)題做技術(shù)指導(dǎo)及解釋。
此外，根據(jù)相關(guān)協(xié)議要求，斯茹林公司技術(shù)服務(wù)
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“每周一課”的授課表，中層以上的干部輪流講課，并制定嚴(yán)格的學(xué)習(xí)筆記和心得體會(huì)考評(píng)制度，每月檢查一次，將檢查結(jié)果列入年終個(gè)人考核。
二是抓好群眾
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;營(yíng)造精益氛圍。充分利用各種平臺(tái)開展以“精益管理、從我做起”為主題的大學(xué)習(xí)、大討論活動(dòng)，不定期出刊精益學(xué)習(xí)心得、精益工作動(dòng)態(tài)，營(yíng)造精益管理良好氛圍。
四是開展浪費(fèi)問(wèn)題整改
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自查考核表》進(jìn)行逐項(xiàng)審閱，對(duì)教育實(shí)踐活動(dòng)工作方案、黨員干部學(xué)習(xí)心得、對(duì)照檢查材料、談心談話記錄等進(jìn)行了重點(diǎn)檢查。
檢查組認(rèn)為，工廠各黨總支（支部
