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%，達(dá)到5.725億美元。
其他煙草業(yè)務(wù)
由于客戶存貨調(diào)整使得銷量減少，加上利潤額下降和貨幣調(diào)整的收益減少，香料煙合資企業(yè)的業(yè)績出現(xiàn)重大下滑，而主要
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，問責(zé)和懲處那些因弄虛作假、失職瀆職造成重大損失和嚴(yán)重后果的干部，努力營造崇尚實(shí)干、恪盡職守、勇于奉獻(xiàn)的工作氛圍。要切實(shí)加強(qiáng)后備干部管理，高度重視青年人才隊(duì)伍建設(shè)。要
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理事在專業(yè)服務(wù)組織中不得獲取酬金、獎(jiǎng)金、報(bào)銷任何費(fèi)用。重大事項(xiàng)由理事會決定，實(shí)行理事一人一票、少數(shù)服從多數(shù)的票決制。
3、資產(chǎn)量化到戶。召開理事會，根據(jù)購置有國家補(bǔ)貼
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;強(qiáng)化政企務(wù)公開、民主監(jiān)督、集體議事規(guī)則等規(guī)章制度的落實(shí)，進(jìn)一步規(guī)范企業(yè)的經(jīng)營行為，切實(shí)做到企業(yè)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行、重大決策、人事管理公開、公正、透明，實(shí)現(xiàn)用制度管事
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際關(guān)系，就要做好活動(dòng)傳播、事件傳播、新聞傳播、人際傳播等工作。并且要特別注重把握時(shí)機(jī)，創(chuàng)造一些人際接觸的熱點(diǎn)，利用重大節(jié)日、重要事件進(jìn)行特殊化、個(gè)性化、人性化的溝通與服務(wù)
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市場經(jīng)濟(jì)的考驗(yàn)與挑戰(zhàn)，固本強(qiáng)基、提高競爭軟實(shí)力成了煙草行業(yè)的重大課題。作為現(xiàn)代企業(yè)科學(xué)管理的有力工具和方法，企業(yè)文化與績效管理越來越受到煙草行業(yè)管理者的關(guān)注。重新認(rèn)識
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促進(jìn)河南中煙全面發(fā)展、科學(xué)發(fā)展為己任，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，堅(jiān)決執(zhí)行國家局黨組和省委、省政府的重大決策，做到發(fā)展為重、事業(yè)為先、守土有責(zé)、工作有績
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等創(chuàng)建活動(dòng)。此次活動(dòng)的開展對煙草行業(yè)意義深遠(yuǎn)重大，在活動(dòng)中展現(xiàn)了很多值得推廣先進(jìn)的經(jīng)驗(yàn)和做法，但是也暴露了一些存在的不足和問題。因此，下面就筆者在創(chuàng)建優(yōu)秀縣級
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，更是對畢節(jié)煙草責(zé)任未來的鞭策，作為一名煙草員工，我們感到自豪，同時(shí)，也感到身負(fù)的責(zé)任重大。
一、在自己的崗位上演繹《責(zé)任煙草
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”，有效促進(jìn)精神文明共建工作。三是軍地共建和諧“彩虹橋”。每逢“八一”建軍節(jié)、春節(jié)等重大節(jié)日，煙草干部職工組成慰問組，走訪慰問駐島部隊(duì)、防檢站、縣中隊(duì)、海警二大
