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產(chǎn)品工藝指標的一致性和穩(wěn)定性；嚴肅責任追究，堅持對質(zhì)量問題“零容忍”“零放過”，全面加強質(zhì)量監(jiān)督考核和責任追究，理順質(zhì)量反饋流程，健全
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;健全質(zhì)量通報及問責機制，嚴肅處理涉及產(chǎn)品的各類質(zhì)量事故。
正如重慶卷煙廠廠長劉大富所說：“我們堅持請進來、走出去，系統(tǒng)提升設備、工藝、管理等方面的全要
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文明創(chuàng)建的重要保障。為了建立健全“黨建+文明創(chuàng)建”機制，形成“黨建帶創(chuàng)建、創(chuàng)建促黨建”的良好局面，四川中煙想實策、出實招，將文明建設工作納入四川中煙
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）進行了以下探索和實踐。
健全對標指標體系。圍繞行業(yè)高質(zhì)量發(fā)展中心工作，泉州市局（公司）把提高經(jīng)濟效益和發(fā)展質(zhì)量作為對標工作的主攻方向，
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，要把“不忘初心、牢記使命”作為永恒課題常抓不懈，自覺提高政治站位，建立健全長效機制，從嚴從實抓好落實，統(tǒng)籌結(jié)合中心工作，
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煙葉種植比較效益下降，原本不適宜種植瓜果蔬菜等作物的干旱地區(qū)，隨著煙草行業(yè)推進煙水、煙路等基礎(chǔ)設施建設，土地也開始換為種這些經(jīng)濟作物。為了健全完善促進煙農(nóng)增收
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取向改革已經(jīng)多年，改革致力于清理各類顯性和隱性市場壁壘，完善營銷領(lǐng)域市場開放制度清單，健全營銷領(lǐng)域要素市場化配置機制。在“總量控制、稍緊平衡”的前提下
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，讓紅色基因融入血脈，讓紅色精神激發(fā)力量”等一系列重要指示。在煙草企業(yè)的管理中，紅色基因的融入首先體現(xiàn)在堅持和強化黨的全面領(lǐng)導。通過建立健全的黨組織和黨的工作機制
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等，加強對數(shù)據(jù)的保護；同時，優(yōu)化算法設計，確保 AI 大模型在營銷應用等方面符合政策規(guī)定。此外，企業(yè)還可以建立健全內(nèi)部管理
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嚴重不足。為了實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展，煙草行業(yè)需要妥善應對這些風險挑戰(zhàn)，建立健全的數(shù)據(jù)安全保護機制，加強人工智能模型的可解釋性研究，加大對人工智能技術(shù)的研發(fā)
