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決策部署等內(nèi)容，切實增強(qiáng)干部職工的責(zé)任意識，為“兩會”綜治安全工作打好思想基礎(chǔ)。
四是扎實值班檢查。積極發(fā)揮門衛(wèi)保安作用，增加對倉庫、大樓等場所巡邏頻次
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準(zhǔn)備工作，備齊相關(guān)情況資料，如實填寫檢查報表，切實增強(qiáng)責(zé)任意識，不回避問題，如實反映有關(guān)情況，由被檢查單位主要領(lǐng)導(dǎo)及檢查組成員在檢查
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，有效解決了工作困惑。
會議要求：一是要圍繞“敬畏意識、危機(jī)意識、責(zé)任意識”三種意識認(rèn)真開展工作，確保工作質(zhì)量和工作成效有效提升；二是以客戶
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意識、大局意識和責(zé)任意識。
二是立足職能，狠抓落實。立足職能，以消保維權(quán)工作為切入點，加強(qiáng)電話接聽與接待工作。努力將糾紛矛盾化解于基層，消除
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加大安全管理工作力度。
一是增強(qiáng)安全責(zé)任意識。加大安全監(jiān)管力度，組織召開安全工作會議，逐級落實安全責(zé)任人，強(qiáng)化制度執(zhí)行力，為各項安全措施有效
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議精神，以提升責(zé)任意識，強(qiáng)化監(jiān)管意識，嚴(yán)化考核意識的工作要求，結(jié)合本縣實際五項措施進(jìn)一步規(guī)范行政許可行為。
一是嚴(yán)格自查自糾，要求專賣管理員
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;制定整改計劃，落實整改措施，確保安全隱患不過年。同時，各單位加強(qiáng)值班人員責(zé)任意識與應(yīng)急能力的培訓(xùn)教育，完善和落實各級安全責(zé)任制，確保
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的流程監(jiān)督、重視工作開展后的檢查結(jié)果、重視績效考核的結(jié)果運(yùn)用。
本次會議進(jìn)一步強(qiáng)化了全體干部員工的奮進(jìn)意識、責(zé)任意識，為促進(jìn)全年工作的有效開展奠基了堅實基礎(chǔ)。
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基層煙站工作紀(jì)律明確管理監(jiān)督責(zé)任意見的通知》文中“嚴(yán)禁在資金使用、報帳環(huán)節(jié)發(fā)生違規(guī)違紀(jì)行為提出的六個嚴(yán)禁”內(nèi)容。
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;領(lǐng)導(dǎo)班子成員及全體員工參加了會議。
會上，全員學(xué)習(xí)了《嚴(yán)肅基層煙站工作紀(jì)律明確管理監(jiān)督責(zé)任意見的通知》文件精神，安排部署了永勝縣局（分公司）
