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、民主、文明、和諧。社會(huì)層面的價(jià)值取向：自由、平等、公正、法治。公民個(gè)人層面的價(jià)值準(zhǔn)則：愛國(guó)、敬業(yè)、誠(chéng)信、友善。
青年職工要擺正自己的位置，找準(zhǔn)自己在社會(huì)大
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發(fā)揮企業(yè)文化所體現(xiàn)社會(huì)主義核心價(jià)值觀要求的激勵(lì)功能。社會(huì)主義核心價(jià)值觀要求建立平等、公正的價(jià)值取向。當(dāng)前，行業(yè)內(nèi)部的用工分配仍然存在著一些不合理的因素。因此必須注重應(yīng)用企業(yè)文化來指導(dǎo)相關(guān)
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公司系統(tǒng)要緊緊圍繞謀劃“三大課題”戰(zhàn)略任務(wù)，堅(jiān)持“市場(chǎng)引領(lǐng)、穩(wěn)中求進(jìn)”總體要求，以市場(chǎng)需求為導(dǎo)向，積極推進(jìn)市場(chǎng)化取向改革，加快轉(zhuǎn)變發(fā)展方式
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，切實(shí)做到穩(wěn)總量和提結(jié)構(gòu)“兩輪驅(qū)動(dòng)”，努力推動(dòng)各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)的完成。二是立足市場(chǎng)，滿足需求，切實(shí)推動(dòng)市場(chǎng)化取向改革創(chuàng)新。緊緊圍繞“以滿足消費(fèi)需求為
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;在她身上，我們看到了一名普通煙草人務(wù)實(shí)進(jìn)取的精神和無私奉獻(xiàn)的品格，這就是新時(shí)期煙草人應(yīng)該去追求的價(jià)值取向。她做人的品格，為廣大煙草員工做人、做事樹立了一面響當(dāng)當(dāng)
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中的第三方力量介入》中，已對(duì)企業(yè)文化落地中的第三方力量介入模式的概念、目的、價(jià)值取向、作用等，做了粗淺的闡述，本文旨在研究探討企業(yè)文化建設(shè)中第三方力量介入模式
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文化建設(shè)是深入推進(jìn)煙草行業(yè)市場(chǎng)化取向改革的現(xiàn)實(shí)需求。市場(chǎng)化取向改革必須在法治環(huán)境下也只能在法治環(huán)境下進(jìn)行，成功與否，很大程度上取決于煙草法治文化建設(shè)的程度。文化具有潛移默化
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筆者認(rèn)為在新形勢(shì)下，導(dǎo)致產(chǎn)生上述問題的原因是商業(yè)公司對(duì)市場(chǎng)化取向改革的理解還不夠深入，忽略了煙草行業(yè)的計(jì)劃性，強(qiáng)調(diào)響應(yīng)市場(chǎng)需求，
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深化改革、著力創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)，推進(jìn)卷煙營(yíng)銷市場(chǎng)化取向改革，發(fā)揮品牌資源配置的乘數(shù)效應(yīng)，發(fā)揮全國(guó)統(tǒng)一市場(chǎng)的乘數(shù)效應(yīng)，發(fā)揮簡(jiǎn)政放權(quán)的乘數(shù)效應(yīng)，
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，這些都是我們應(yīng)該看到的“積極”方面。其次，“積極”還體現(xiàn)在政策取向上。中央經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議明確，要實(shí)施更加積極有為的宏觀政策，釋放出強(qiáng)有力的信號(hào)
