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  • “守價自律”客戶談

    價格下滑的主要原因。三是明碼標價“根基”不牢。受市場內外不利因素影響，客戶守價自律意識淡化，卷煙明碼標價制度“根基”一度出現松動，低價銷售、相互“砸價”的現象

  • 一切為了經煙戶和消費者

    ，以強有力的管控措施，著力夯實質量根基，持續提升整體水平。 　　以推倒重來的態度優化流程標準。以行業先進企業為標桿，按照“對照品牌、專業、工作

  • 順市而為育品牌（圖）

    品牌培育方法，夯實“兩支隊伍”強化品牌培育保障，不斷加大二類卷煙培育力度。 　　鞏固客我誠信關系，打牢品牌培育根基 　　二類卷煙是卷煙營銷的“腰桿子”，

  • 80后點長駐扎在基層（圖）

    公正、公平收購，從煙農的不接受到開心、放心、滿意售煙。 　　扎根基層　奉獻青春 　　秧田沖煙點點長朱禹波，他是沾益煙草最年輕的職工，小小年紀吃得苦與他軍人

  • 如何搞好多元化企業經營管理工作

    企業的經濟效益。經營模式轉型要符合多元化企業發展需要，符合煙草市場發展需要，源于經營轉型既要有根基，又要有活力。不能只有活力，失去了根基

  • 烤煙田里“老黃牛”　平凡崗位顯榮光

    隴基層煙葉站點，一干就是十年…… 　　工作十載，扎根基層十年，黝黑的面龐和數十雙磨穿底的鞋是他長期兢兢業業、勤勤懇懇扎根基層，揮灑汗水的見證。雖

  • 在這方舞臺上

    到了新員工的內心，極大促進了新員工對崗位學習的觀念轉變，形成了新員工“扎根基層，服務基層，圓夢基層”的嶄新局面。 　　春風化雨，潤

  • “新兵”實習日記

    ”，扎根基層，認識自我，查漏補缺是我們實習的重要任務。 　　2012年1月27日　星期五　實習內容：電子標簽卷煙分揀 　　實習感悟：平凡

  • 淺議班組管理之道

    ，有了員工的工作道路，就有了牢固的文化根基。班組可結合自身工作定位，確定班組工作宗旨，規劃班組工作目標，制定班組工作

  • 黃鶴樓　在信仰的大海中遨游

    的交匯。一個人，有了堅定的信仰，人生才有根基，心靈才有家園，生活才有樂趣；如果沒有信仰，精神就沒有依歸，
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