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;并有多人入選行業(yè)技能人才工作專家?guī)臁ｍ频Z工匠精神，擦亮奮斗底色。謝賜勇表示，將繼續(xù)弘揚勞模精神、勞動精神、工匠精神，鍛造新時代高素質(zhì)產(chǎn)業(yè)工人隊伍
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，武漢卷煙廠先后共獲得國家級、省級、市級優(yōu)質(zhì)量信得過班組建設(shè)成果22項。同時，煙草行業(yè)高技能帶頭人、行業(yè)技能人才工作專家?guī)烊脒x人員、武漢市首席技師、武漢市技術(shù)能手等各類高技能人才也相繼
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約束考核評價機制，充分發(fā)揮考核“指揮棒”作用。健全完善監(jiān)督機制，落實落細(xì)“八小時以外”監(jiān)督及兼職、回避等日常監(jiān)管，提升常態(tài)化監(jiān)督質(zhì)效。強化人才工作統(tǒng)籌
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日益完善的創(chuàng)新深化機制，浙江煙草商業(yè)系統(tǒng)省市聯(lián)動、一體推進(jìn)，各條線創(chuàng)新探索的成效紛紛涌現(xiàn)——“專賣e防”數(shù)據(jù)產(chǎn)品運用、干部人才工作數(shù)字化建設(shè)、巡察監(jiān)督與其他內(nèi)部監(jiān)督貫通融合深化
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中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入貫徹黨的二十大精神，實施“人才強企”戰(zhàn)略，加大人才培養(yǎng)力度，推動縣分公司人才工作格局更加完善、人才發(fā)展機制更加
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，全面深化干部人才工作。抓好干部隊伍建設(shè)，深化人才隊伍建設(shè)，加快隊伍綜合素能提升，完善勞動用工管理體系，持續(xù)拓寬管理、技術(shù)、技能干部人才成長
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干部隊伍；完善培訓(xùn)方式方法，把高技術(shù)、高技能人才發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)擺在人才工作的重要位置。——堅持實干篤行，持續(xù)提高全產(chǎn)業(yè)鏈服務(wù)保障能力。履行行業(yè)技術(shù)裝備部職責(zé)使命
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人才隊伍建設(shè)，召開人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組會議，印發(fā)相關(guān)文件，不斷深化人才培養(yǎng)、使用、評價、激勵等方面的體制機制改革，努力把人才優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為企業(yè)發(fā)展優(yōu)勢
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人才是強業(yè)之基、發(fā)展之要、創(chuàng)新之源。國家局黨組高度重視人才工作，出臺一系列政策措施，激發(fā)各類人才創(chuàng)新活力和潛力，推進(jìn)行業(yè)實現(xiàn)高水平科技自立自強，
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和義務(wù)，我們將繼續(xù)完善人才戰(zhàn)略布局，做實做好新時代人才工作，充分尊重人才、關(guān)心人才，讓各領(lǐng)域人才在行業(yè)現(xiàn)代化建設(shè)中盡顯其能、競相成長，
