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”，這樣不行，那樣不對，弄得顧客疲憊，商家也很窩火。那么，那些敢于對商家說“不”的顧客，對于零售客戶來講，是好事

的生活。這已有幾百年的歷史。　　講述歷史，不是描眉畫眼做面膜。敢于面對一段真實卻并不能讓所有人都“滿意”的歷史，考驗的是一個人良知與自持，見證的是一個組織

優良、清正廉潔，改革創新、敢于擔當，能力過硬、實績突出的領導班子，廣西壯族自治區梧州市煙草專賣局近日就加強領導班子和干部隊伍建設提出具體要求。　　一是堅持

　　為服務煙葉分選、均質化加工工作，全面實施人才強企戰略，提升職工專業實踐能力，培養適應企業發展的創新型技能人才，打造一支充滿活力、敢于擔當

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堅持原則、敢于擔當、遵守黨的紀律等方面的意見。　　座談會上，來自辦公室、人勞處、審計處、整頓辦的負責同志以及干部員工分別作了發言。大家結合各自工作崗位，圍繞鞏固教育實踐活動成果

“知責任者，大丈夫之始也；行責任者，大丈夫之終也。”敢于擔當是中華民族重要的精神資源，也是中華民族優秀的文化傳統。新時代，給

張永強正在操作切片機勻料裝置。梁興攝在山東中煙工業有限責任公司滕州卷煙廠制絲車間，有這樣一位青年員工。他善于創新、敢于鉆研，主動帶領團隊進行課題攻堅；他心系

，對于一個品牌來說，敢于正視自己的不足，才能夠走得更遠。前不久我購買了一款比較有名的皮衣，那款皮衣價格不菲，質量看起來也不錯。可是

專賣人員轉變作風，頑強拼搏，敢于擔當，主動作為，深度查擺分析隊伍中存在的突出問題，進一步嚴明工作紀律，轉變工作作風

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