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普法教育或類似案例的警示教育，使其主動放棄實(shí)施違法行為。
三是推行“行政告誡”制度。對已經(jīng)實(shí)施違法行為，但社會危害性較小或尚未產(chǎn)生社會危害后果的特定市場主體，
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形成法律風(fēng)險(xiǎn)清單，形成法治煙印文件地圖，制訂、梳理、修改、完善相關(guān)制度，最終形成制度完備、管控有力的法治體系。同時(shí)，持續(xù)加強(qiáng)各級普法教育
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普法教育、不少于四次突擊檢查，將對違法大戶的監(jiān)管情況納入日?？己?#xff0c;杜絕疏于監(jiān)控或打擊不力的問題。
三是聯(lián)查邊界市場。為防止出現(xiàn)邊界地區(qū)違法卷煙滲透現(xiàn)象，主動
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，謀求法治建設(shè)新局面。全面推進(jìn)法治煙草建設(shè)，切實(shí)強(qiáng)化普法教育，加強(qiáng)法制宣貫，加強(qiáng)法制培訓(xùn)。著手啟動法律風(fēng)險(xiǎn)管理工作，防范和化解
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;盤查零售戶庫存，對比訂單，分析卷煙來源，判斷是否存在違規(guī)經(jīng)營行為。同時(shí)，對重點(diǎn)戶、曾有違規(guī)經(jīng)營行為的進(jìn)行了針對性的普法教育，并告知
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）會議。
會議共有三項(xiàng)內(nèi)容：一是傳達(dá)學(xué)習(xí)了近期國家、行業(yè)重要文件精神，開展了普法教育、績效考核專題培訓(xùn)；二是各直屬單位、機(jī)關(guān)各部室負(fù)責(zé)人對本
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的，目的是進(jìn)一步提高領(lǐng)導(dǎo)干部法律素質(zhì)，不斷增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法、用法和依法履職能力；全面落實(shí)“六五”普法規(guī)劃，檢驗(yàn)“六五”普法教育成效。考試采取集中、限時(shí)、獨(dú)立
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“六五”普法教育活動，提高工廠全體干部員工特別是生產(chǎn)經(jīng)營管理人員的法律素質(zhì)和依法管理能力。
本次法制考試范圍為勞動合同法、招標(biāo)投標(biāo)法、廣告法、煙草廣告管理暫行辦法、公司合同管理辦法等內(nèi)部
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設(shè)置橫幅等形式，全面加大煙草專賣法律法規(guī)的輿論宣傳力度，廣泛開展零售戶普法教育，教育引導(dǎo)零售戶主動守法經(jīng)營，從源頭上降低買賣違法卷煙等行為
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址不符、“休眠證”、流動攤點(diǎn)、卷煙回收點(diǎn)進(jìn)行全面清理，現(xiàn)場進(jìn)行普法教育，確保排查一戶、教育一戶、普法一戶、規(guī)范一戶和持證率達(dá)標(biāo)。
四是及時(shí)總結(jié)，上報(bào)成果
