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。三是切實維護職工合法權益，保障職工正常生活，加強對內、外宣傳，既要豐富干部職工精神文化生活，保障職工合法權益，又要營造團結和諧

好事。努力營造敬老、助老的環境，不斷豐富離退休老同志的精神文化生活，為老同志安度晚年盡可能地創造良好條件。　　茶話會上，區局（營銷部）

。　　在學習形式上要力求生動活潑、寓教于樂。加強企業報刊、網站以及圖書室、活動室、文化室等宣傳思想文化陣地建設，豐富干部職工精神文化生活載體。當前尤其要突出抓好企業文化中心建設

;利用業余時間積極開展各項活動，豐富精神文化生活，進一步激發全體干部職工的活力、工作熱情和積極性。　　強化文明創建活動。大力實施廠區綠化美化工程，綠化、美化

，豐富精神文化生活。經常性地組織雙退職工積極參與地方“迎新春”、慶“三八”等文藝演出活動，受到外界一致好評。　　連“情感紐帶”，確保職工老有所得。定期召開雙退干部職工

成就感、責任感和使命感；開展“感悟幸福”主題演講，豐富員工精神文化生活，增強員工幸福意識，營造快樂和諧的工作環境和親情溫馨的家庭氛圍

行業中心工作，牢固樹立人本意識、服務意識、大局意識，充分發揮工會的職能和作用，豐富干部職工精神文化生活，保障職工合法權益，營造團結

　　師宗縣局（分公司）一向十分注重員工精神文化生活，3月25日，該縣局（分公司）將云南省作家協會會員、云南省煙草

工作一起部署、一起檢查、一起落實，整合資源，組織和動員群眾，開展了形式多樣、豐富多彩的精神文明建設活動，豐富了職工精神文化生活，營造

，豐富老同志的精神文化生活；突出亮點，扎實做好退休管理創新工作等四個方面匯報了保山市局（公司）退休人員管理工作。　　邵云龍主任對保

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