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！　　失敗的“熱情”要不得 　　在零售經營中，很多店主看到有顧客進門，于是就變得非常熱情，可是在這種熱情卻過了頭，讓顧客接受

一俊遮百丑的思想，更是要不得。　　宣傳思想工作方式方法單一。當今日益多元的社會，鋪墊了話語多元化的社會基礎，而網絡、手機、微博、微信等新興媒體的出現

身上吧。于是，不自覺地淡薄安全意識，缺乏應有安全方法。筆者認為凡此種種僥幸心理都是要不得的，都是錯誤的，需要及時糾正。實際上一切皆有可能

，還是將節假日松弛的狀態帶到工作中，辦事懶懶散散，必然傷害群眾感情，這是萬萬要不得的。　　小煙卷兒：我的心收得差不多了。　　老

;炎炎烈日，都不想走出門外去購物，作為店主，我們不能懶惰，不能眼睜睜地看著到手的生意溜走。如果有這樣的心理千萬要不得，要想做好夏季

具備技術優勢和市場競爭力的重點發展品牌，實現重點突破。在發展中，必須著眼長遠，未雨綢繆。對于基層煙草員工而言，“做一天和尚撞一天鐘”的心態要不得

，甚至極個別的陷入麻木。這種心態萬萬要不得。如果我們的干部職工不能做到時時、事事以規范為前提，以效率為生命，那就隨時都有可能給行業帶來難以挽回的損失。所以，

）要完善監督制約機制，紀檢監察部門要不得加強對提高站長監督管理的能力，一是定期進行廉政談話，有重大工程建設項目時、收購工作開展時、臨時人員招聘時。二是嚴格

的先例。人為圈定范圍、押寶式的復習最終可能會功虧一簣。所以，考試還是要靠踏踏實實的復習，僥幸心理要不得。　　營銷員技能鑒定考試，只要擬定周全的復習計劃、合理

;但應用不僅僅是能寫一兩篇心得體會，在會上發個言，或給基層網點講講課，如果滿足于這些，是萬萬要不得的。任何盲目自滿情緒都是進步的大敵

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