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10月14日在中國煙草總公司職工進修學院。
培訓為期11天，采用專家講授、實操訓練和研討交流相結(jié)合的脫產(chǎn)兩段式培訓。講授內(nèi)容主要包括先進包裝設(shè)備的結(jié)構(gòu)與原理、拆裝調(diào)整與故障分析
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昭通卷煙廠對柔性松散回潮系統(tǒng)的使用情況進行了總結(jié)介紹，認為該設(shè)備自2013年10月正式投入使用以來，設(shè)備運行穩(wěn)定可靠、故障率較低、維護方便，設(shè)備調(diào)控手段較多
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等情況上門核查并修改號碼，提高電訪通暢率。
三是及時反饋，強化專銷結(jié)合。建立客戶經(jīng)理、稽查員信息共享機制，客戶經(jīng)理對日常走訪中發(fā)現(xiàn)的開店不開門、電話故障
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的數(shù)據(jù)庫、鑒定故障原因、實施更正措施，從而持續(xù)提升服務(wù)。該公司將能夠根據(jù)客戶的具體需求提供定制化的研發(fā)項目和過度項目，這樣做會節(jié)省大量成本。
“我們?yōu)橥瓿墒召廏emba
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網(wǎng)絡(luò)管理系統(tǒng)監(jiān)控視圖，發(fā)生故障事件及時處理。執(zhí)行“日報告”制度，遇到重大問題和突發(fā)事件立即報告，確保問題不過夜。每天進行網(wǎng)絡(luò)連通檢測，確保線路
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人員、維修人員、技術(shù)人員巡回在生產(chǎn)現(xiàn)場、精心操作設(shè)備、監(jiān)控指標運行、解決設(shè)備故障，積極主動作為，攻堅克難，呈現(xiàn)出有條不紊、一派繁忙的生產(chǎn)景象。全體員工顧大局
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問題、查找短板，針對問題和短板制定出有針對性的措施加以解決。
三是持續(xù)開展設(shè)備操作、維修及安全方面的綜合技能提升培訓。對《職工技能提升實施方案》和《能源供應(yīng)突發(fā)故障應(yīng)急預(yù)案》進行培訓
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、恢復(fù)出廠裝置以及進風門電機更換安裝等實用技術(shù)操作測試。
通過培訓，煙農(nóng)戶烤前檢查、日常養(yǎng)護意識明顯增強。烘烤人員對簡單故障的處置和解決能力、烤房設(shè)備操作運行水平也得到提升。大家
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，故障早排除，車輛安全行”。
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能夠自主解決小故障、小停機的情況，減少設(shè)備長時間停機概率。
三是加強備件管理。對分揀設(shè)備的易損零配件進行分類精準管理，制定關(guān)鍵部位零件更換計劃，在降低備件
