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引導企業發展。　　抬頭看見辦公室墻壁上掛著的“芙蓉人精神——超越”，不正是傳承了芙蓉人積淀了50多年的艱苦奮斗、知難而進、積極拼搏、敢為人先的優良傳統嗎？我廠去年企業文化

理念和超越精神，豐富了中式卷煙的內涵和外延，促進了煙草企業的可持續發展。如今，面對知識經濟時代的機遇與挑戰，煙草企業要居安思危，

，樹立積極進取、創新求變、超越突破、辯證統一、平和從容、堅持付出、創業求知的心態，克服和避免自私愚蠢等消極的心態。要知道，積極的心態是走向成功、實現人生目標

，幫助企業進步。對目前企業處于易地技改關鍵期，任務重，壓力大的情況下，表示堅決不會懈怠，會以直面困難、不斷超越的信心，在集團

;其三是在社會上會產生負面影響，進行禮品回收的店均屬無照經營或超越經營范圍，私下出售收購來的卷煙存在著偷漏稅現象，對國家稅收造成損失。另外，不少

。　　煙草公司的起訴書宣稱，政府制定的無標識卷煙包裝法規等于取消煙草公司包括商標在內的知識產權但沒有作出相應的賠償。　　政府答辯說，這項法律沒有超越政府的立法權

幫助客戶陳列卷煙，營造出別具一格的陳列藝術，能給顧客帶來耳目一新的效果，能吸引他們的眼球，這是一種超越；如果今天我向客戶推薦的品牌

示范是“教育者以他人的優良品質和模范行為影響受教育者的一種方法”，是旨在促進個體社會化的一種模仿形式。人們通過學習、對照、效仿先進典型，在比較、鑒別和超越中不斷提高思想覺悟

渠道不對，難免摻雜假貨；其二是商店私自買賣禮品有偷稅漏稅之嫌；其三是在社會上會產生負面影響，進行禮品回收的店均屬無照經營或超越經營范圍

中有三名資深成員而志滿意得，而是想著如何做到更好，超越自己的水平。　　他們總是利用自己的休息時間到單位練習，車間培訓室里都是他們勤奮練習的身影。“在模擬試車

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