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/min；進(jìn)樣口溫度260 ℃；傳輸線溫度280 ℃；離子源溫度177 ℃；升溫程序：初溫50 ℃，恒溫1 min后
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、早退、串崗、脫崗，玩忽職守，工作時間內(nèi)上網(wǎng)聊天、玩游戲等；有的缺乏規(guī)范的程序意識，事前無計劃，事中無報告，事后無
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;客戶在煙草公司的可供品牌當(dāng)中任選品牌和數(shù)量。客戶銷售績效怎樣，完全不用對煙草公司負(fù)責(zé)。客戶可以按規(guī)定程序停、歇業(yè)，在這種以“客戶為中心”的服務(wù)理念驅(qū)使下，“管理
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;帶頭學(xué)習(xí)制度，帶頭執(zhí)行制度，自覺維護(hù)制度程序的嚴(yán)肅性。其次，要在廣大干部職工中開展制度宣傳教育，通過學(xué)習(xí)、座談、討論等方式，使
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的方式，針對不同內(nèi)容確定不同的公開形式。嚴(yán)格完善相關(guān)審批和反饋流程，特別是對行政事項審批、證照辦理以及執(zhí)法罰款等群眾關(guān)心、社會關(guān)注的問題，要進(jìn)一步公開辦事程序
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銷售績效怎樣，完全不用對煙草公司負(fù)責(zé)?？蛻艨梢园匆?guī)定程序停、歇業(yè)，在這種以“客戶為中心”的服務(wù)理念驅(qū)使下，“管理”功能被淡化，顯得無力。在當(dāng)前化
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;五）嚴(yán)格補(bǔ)貼程序。嚴(yán)格執(zhí)行簽訂協(xié)議書→煙技員下達(dá)打葉通知書→煙農(nóng)申請驗收→煙技員按煙田編號逐坵驗收確認(rèn)→建立驗收情況分戶登記冊→煙技員上報煙站→煙站組織抽查→煙站確認(rèn)報縣局復(fù)查→縣局報
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檢查聯(lián)網(wǎng)、結(jié)果分類處理”的工作程序和系統(tǒng)化?！胺治觥笔钦麄€工作法的核心環(huán)節(jié)。有一次，筆者得到送貨員反映轄區(qū)內(nèi)有一個客戶存在“一戶兩證”嫌疑，根據(jù)信息，專賣人員
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建設(shè)企業(yè)文化，有的企業(yè)甚至把本企業(yè)的企業(yè)文化建設(shè)完全交與咨詢公司來完成。從企業(yè)診斷入手到提出建設(shè)整體方案，咨詢公司一般都會有一整套比較規(guī)范的工作程序，這在一定
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每一個計算機(jī)用戶都使用過微軟的操作系統(tǒng)或各種程序與軟件。而全球95%的計算機(jī)用戶使用的都是微軟Windows操作系統(tǒng)，這固然有其技術(shù)領(lǐng)先的因素，但一提到微軟就讓計算機(jī)用戶產(chǎn)生
