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卷煙廠舉辦勞模創(chuàng)新工作室聯(lián)盟成立儀式，助力工廠創(chuàng)新工作邁上新臺階、創(chuàng)造新業(yè)績。
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;引入職工大學(xué)理念，建立起“基礎(chǔ)學(xué)科+自主科研”的學(xué)習(xí)模式。“在這里，大家可以選擇加入‘大師工作室’跟班學(xué)習(xí)，也可以通過查閱項目資料發(fā)掘、拓展興趣。”為了
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;定制課程”，加強(qiáng)“理論+實操授課”，進(jìn)一步提升青年員工機(jī)電理論知識和實操能力。此外，卷包車間勞模創(chuàng)新工作室充分發(fā)揮“聚光燈”效應(yīng)，傳承
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明確，員工在機(jī)臺也不知道與目標(biāo)產(chǎn)量還有多少差距，那還如何做到對癥下藥，有的放矢呢？”復(fù)雜煙機(jī)技術(shù)創(chuàng)新工作室成員王琪說。懷揣著這樣的想法，王
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頗具啟發(fā)性的答案：以人為本，以創(chuàng)新為魂。他們通過建立"勞模創(chuàng)新工作室"，搭建了一個跨年齡、跨層級的技術(shù)交流平臺，讓經(jīng)驗得以傳承
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文化園、“彝紅清風(fēng)”廉潔文化陣地以及“清甜香”融媒體工作室，并向工廠一線職工開展“夏送清涼”慰問活動。該公司黨建工作部主要負(fù)責(zé)人，西昌卷煙廠全體廠領(lǐng)導(dǎo)、各部門黨政負(fù)責(zé)人、制絲車間
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、前瞻性和科學(xué)性，成型車間廣貼“告示”，召集機(jī)修、電氣、信息技術(shù)等各技術(shù)領(lǐng)域“能人賢士”正式組建“成型車間創(chuàng)新工作室”，隨后根據(jù)車間實際制定技術(shù)難點攻關(guān)計劃
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工廠人才發(fā)展需求,開展“周末課堂”“質(zhì)量講堂”“維修學(xué)堂”和“名家講堂”等系列活動;發(fā)揮勞模(工匠)創(chuàng)新工作室平臺“孵化器”作用,以“項目制”“導(dǎo)師制”“見習(xí)制”為抓手,將學(xué)習(xí)內(nèi)容與工作任務(wù)和流程
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，服務(wù)站里的“50+老黨員工作室”，以黨齡超過50年的退休老黨員為授課主體，為剛?cè)朦h同志和青年群體講述黨的百年歷史、紅色故事以及他們的親身經(jīng)歷
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一下設(shè)備老化的氣管、油管、壓力表。老任，把噴膠嘴試一下……”田發(fā)祥技能大師創(chuàng)新工作室的領(lǐng)頭人田發(fā)祥，也投入到設(shè)備安裝調(diào)試一線，細(xì)致安排著每一項工作
