-
，抓住該縣吸納種煙能人、培育職業煙農隊伍，加快推進煙草產業發展的機會，毅然從來鳳縣來到茍家營村“安營扎寨”，成為外縣來的一名“種煙客”。在鎮、村干部和煙葉
-
青年人才在重大科技項目、創新平臺和各類創新創效活動中“挑大梁、擔重任”；技術技能人才依托“師帶徒”工匠工作室、創新工作室、質量管理活動小組等平臺，強化創新活動技能人
-
;不斷提升過程質量控制能力；依托創新工作室，持續發揮高技能人才在自主創新、攻堅克難方面的示范引領作用，以創新課題和項目制形式攻關解決生產過程中的痛點難點
-
手工卷制骨干力量。其制作的教學視頻也在山東省輕紡行業勞模和工匠人才教學視頻大賽中獲得優秀獎。在盡心盡力培育雪茄卷制技能人才的同時，季文靜還主動承擔起傳播雪茄文化的任務。在山東中煙組織
-
,將全市煙農納入互助小組管理,使互助小組成為煙站與煙農交流溝通的有效平臺,成為“合作社+家庭農場”生產模式的有益補充。濰坊市局(公司)以“能人帶動、自愿組合、互利共贏”為思路,引導地域相鄰、規模
-
，將更加靈活的雙向選擇機制引入導師帶徒實施細則，并將徒弟的培養成效與師傅的評價機制直接掛鉤，實現高技能人才的薪火相傳。“茄”道百年，不僅有初心的傳承
-
;省錢又省力。”功夫不負有心人，在陳洪陽的努力爭取下，煙農同意一同籌辦合作社，推動產業發展。據了解，2022年，在陳洪陽的能人帶動下
-
）“十百千”數據化人才培養計劃，通過考試選拔組建營銷數字化轉型人才隊伍、信息專業化人才隊伍，組建營銷、專賣、物流、財審能人工作室，開設崇左煙草青年
-
，全市系統有4項指標實現進位，7項指標處上位，6項指標過中位，新增高技術人才6人，高技能人才5人，形成了績由事考、人以
-
報警等系統數據，增加了移動作業監控系統、智能人臉識別門禁、危險作業箱、電子工牌等，實現了綜合物聯數據的實時監測、預測預警、聯動處置。今年6月，該平臺初步驗收
