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核實(shí)的結(jié)果不重視，并沒(méi)有做出相應(yīng)的責(zé)任追究，而是怕承擔(dān)責(zé)任和對(duì)規(guī)范經(jīng)營(yíng)信心不足而敷衍了事，不能主動(dòng)、積極的配合內(nèi)管工作。
2、日常監(jiān)管工作核實(shí)不到位。由于內(nèi)
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了保證。讓員工感覺(jué)到自己工作行為帶來(lái)的成效，親身感受到推行6S管理帶來(lái)的實(shí)實(shí)在在的好處，從而堅(jiān)定信心與決心，進(jìn)一步端正員工的工作行為。
3、進(jìn)一步有效促使
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攻堅(jiān)戰(zhàn)。
小煙卷兒：現(xiàn)在一是要穩(wěn)定煙農(nóng)情緒，幫助煙農(nóng)樹(shù)立信心，指導(dǎo)煙農(nóng)采取有效的措施強(qiáng)化田間管理，減少因管理不到位而帶來(lái)的損失。另一方面要
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很單一，而是好幾種味道混合在一起，富于變化。
總得來(lái)說(shuō)煙灰可以維持在至少3公分以上，而且你會(huì)感覺(jué)到很有信心繼續(xù)保留更長(zhǎng)的長(zhǎng)度，由于擔(dān)心煙灰
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以前取得過(guò)再好的業(yè)績(jī)，對(duì)于即將全面到來(lái)的旺季，還是不能掉以輕心；而即便可能遇到冷夏的情況，但仍然不要喪失信心，讓低落的情緒帶來(lái)越閑
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的那種依附感、認(rèn)同感降低，那接之而來(lái)的肯定是員工對(duì)企業(yè)漸漸失去信心、耐心、熱心、愛(ài)心，進(jìn)而是一種消極、冷漠、背叛等情趣的大爆發(fā)，到那時(shí)不是企業(yè)拋棄員工
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局長(zhǎng)、公司總經(jīng)理座談會(huì)精神，堅(jiān)定信心，振奮精神，真抓實(shí)干，全面推進(jìn)企業(yè)各項(xiàng)工作上水平，把“卷煙上水平”落到實(shí)處。為此，煙草
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走訪慰問(wèn)，把黨和政府的溫暖送到他們的心坎里。
面對(duì)新形勢(shì)，魏慶利沒(méi)有滿足眼前的成績(jī)，他深知前面的路還很長(zhǎng)，還很艱辛。但他信心滿懷，
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，逐步消除對(duì)新品牌的抵觸情緒，降低銷售心理壓力，樹(shù)立銷售信心。另一方面通過(guò)實(shí)地上門走訪及時(shí)掌握新品牌的銷售動(dòng)態(tài)，對(duì)知名品牌滯銷的經(jīng)營(yíng)戶，
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業(yè)“十二五”時(shí)期改革發(fā)展主要目標(biāo)任務(wù)。通過(guò)“三講”教育活動(dòng)，切實(shí)增強(qiáng)廣大干部職工的使命感、責(zé)任感和緊迫感，增強(qiáng)工作積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，堅(jiān)定信心，
