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再加強。在嚴格執(zhí)行干部選拔任用工作政策法規(guī)的基礎(chǔ)上，繼續(xù)注重抓規(guī)范、抓深化，持續(xù)優(yōu)化干部隊伍的年齡結(jié)構(gòu)、文化結(jié)構(gòu)、技能結(jié)構(gòu)。
三是制度再落實。結(jié)合用工分配
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員工晉級晉檔機制，推進員工成長通道建設，充分運用績效考評結(jié)果，發(fā)揮薪酬分配的杠桿作用，不斷調(diào)動干部員工隊伍的工作積極性，促進爭先
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;統(tǒng)一施用公司提供的化學抑芽劑，促進煙株養(yǎng)分的合理分配，增加單葉重，提高煙葉等級結(jié)構(gòu)及質(zhì)量；二是結(jié)合各村烤煙大田煙株長勢，及時召開
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;煙農(nóng)是否受益，有無截留、挪用或擅自改變資金用途”等情況進行詢問核查。在臺賬查閱環(huán)節(jié)，工作組仔細檢查抗旱資金分配、使用痕跡資料，了解各煙站是否嚴格落實制度
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100戶種煙農(nóng)戶實地核實。
檢查結(jié)果顯示，江川縣煙葉種植計劃分解到位，合同簽訂規(guī)范有序；煙種分配合理，無剩余煙籽，使用煙種數(shù)量與
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2500元人民幣）。
納稅者聯(lián)盟的代表說到，“納稅原本是為了調(diào)節(jié)收入分配不均衡，應該多征收富人的稅。窮人的家庭收入水平低，受教育程度不如富人
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項目分配合理化。
二是認真參加選拔賽。堅持“友誼第一、比賽第二”的方針，要求支部成員積極認真地參加個人項目；對于團體項目，通過賽前制定策略、認真?zhèn)鋺?zhàn)、勤練
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農(nóng)民朋友推介烤煙優(yōu)良品種，為全縣煙草產(chǎn)業(yè)穩(wěn)定發(fā)展、農(nóng)民持續(xù)增收作出了積極貢獻。
一是嚴把良種組織關(guān)，建立了詳實的籽種供應、發(fā)放、使用臺賬，全縣共分配
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了關(guān)于合作社建設的經(jīng)驗與體會，聽取了合作社開展過程中所遇到的困難與訴求。檢查組在合作社的法人變更、社務公開、盈余分配公示、原始憑證的收集等方面作出具體要求，希望合作社
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全市的營銷政策、貨源分配政策、客戶組別分類政策與零售戶進行細致溝通，詳細介紹市局（公司）“限大、扶中、幫小”的要求，以及分公司對提高服務質(zhì)量采取
