素養(yǎng)。加快青年員工的
身份轉(zhuǎn)變，是企業(yè)強化內(nèi)部管理的一項重要工作。
如何能夠影響到青年員工的工作熱情，從被動做事轉(zhuǎn)變?yōu)橹鲃幼鍪?#xff0c;從企業(yè)能給我?guī)硎裁聪蛭?/div>
，從違紀違法案件入手加強警示教育，進一步增強新進黨員身份意識，加強黨性鍛煉。
工作中把“四講四有”的黨員標準立起來，激發(fā)黨員身份意識，積極發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。
三是扎實開展規(guī)范經(jīng)營治理。強化部門工作合力，樹立大局意識、一盤棋思想
開展走訪慰問結(jié)對幫扶貧困戶活動，把黨的關懷傳遞給貧困戶。
其間，省局（公司）黨組書記和其他黨組成員分別以普通黨員的身份參加所在支部結(jié)對幫扶
;這次集體約談，既是鼓勵，更是鞭策，將時刻牢記自己的新身份、新角色，把握好職責定位，嚴守紀律底線，發(fā)揮好機關黨組織
，黃煙率高，青雜煙較少，身份結(jié)構(gòu)合理；烘烤現(xiàn)場組織管理有序。同時充分肯定了本省積極開展的防止煙葉機械損傷導致青痕、節(jié)能減排、自動加煤等烘烤技術創(chuàng)新
