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的專業(yè)管理領(lǐng)導(dǎo)力量和業(yè)務(wù)骨干力量，不斷提高內(nèi)部管理診斷的深度和力度，推動(dòng)企業(yè)持續(xù)改進(jìn)能力的穩(wěn)步提高。
（三）完善制度，建立健全
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，不能很好解決實(shí)際問題，淡化了黨風(fēng)廉政教育的事前預(yù)防和源頭防范功能。
（二）有待進(jìn)一步完善制度。各個(gè)單位和部門均有反腐敗的相關(guān)規(guī)章來規(guī)范
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，各部門積極配合，形成了齊抓共管的協(xié)同工作機(jī)制。
二、完善制度，形成體系
全面推行辦事公開民主管理工作需要完善的制度作保障，鑒于此，
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也一定能做到不折不扣、嚴(yán)謹(jǐn)踏實(shí)。
（二）完善制度是保障。公文的執(zhí)行應(yīng)該具有一定的強(qiáng)制性。要提高公文的執(zhí)行力，僅靠自覺是不夠的，還要有完善的制度
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思路完措施，實(shí)現(xiàn)治理工作機(jī)制化
如何加大內(nèi)管派駐組在治理非法流通工作中的監(jiān)管力度是內(nèi)管組長(zhǎng)期以來認(rèn)真思考的一個(gè)重大課題。只有有了完善的制度保證，才能實(shí)現(xiàn)治理措施的有效
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，充分提高到用制度管人，按制度辦事，通過制度管理，促進(jìn)工作上水平，在完善制度上下大工夫。一方面對(duì)現(xiàn)有制度進(jìn)行了全面梳理、修改和補(bǔ)充
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，嚴(yán)格按照市縣一體化崗位職責(zé)，不折不扣地將工作落到實(shí)處。
完善制度是保障。提高執(zhí)行力，只靠自覺性是不行的，還要有完善的制度作保障。企業(yè)的制度化主要
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，信息流失。為此在原有的基礎(chǔ)上，如何充分利用人力資源，完善制度，實(shí)現(xiàn)信息共享，成為值得思考的問題。
三、建立內(nèi)管“三員互控
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黨風(fēng)廉政建設(shè)的重大決策、部署，結(jié)合各自實(shí)際，創(chuàng)新工作思路，加強(qiáng)教育引導(dǎo)，完善制度建設(shè)，嚴(yán)格監(jiān)督管理，各項(xiàng)工作扎實(shí)推進(jìn)
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、環(huán)境變化和隊(duì)伍建設(shè)的需要，與時(shí)俱進(jìn)，不斷改進(jìn)方法，創(chuàng)新手段，豐富內(nèi)容，完善制度，增強(qiáng)針對(duì)性和實(shí)效性，只有
