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，猛然發(fā)現(xiàn)對面的美眉竟然會幫自己，心頭大喜，急忙對著話筒就說道，“135***12345.”
掛掉電話，陳杰松了口氣，感慨
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，提出網(wǎng)上訂貨。2010年蘭州網(wǎng)建會，推出“135”工作法以及西部經(jīng)濟不發(fā)達地區(qū)建設(shè)，2011年柳州網(wǎng)建會，突出現(xiàn)代零售終端建設(shè)以及關(guān)注零售戶毛利率
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通過各環(huán)節(jié)的考核（注：一是通過對基層煙葉站烤煙移栽環(huán)節(jié)工作的考核，考核結(jié)果系數(shù)為1的有329人、考核系數(shù)為0.9的有135人、考核系數(shù)為0.8的有33人
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135元的一款煙絲，凈重為一斤，按照正常制作，可以支持3條香煙。據(jù)這位賣家稱，這類煙絲的口感與品質(zhì)相似于硬中華香煙的口感，按照一條硬
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;同時他會贈送煙紙1組約800張，這個組合能支持到600支左右手卷煙，約3條香煙的量。以他家店內(nèi)售價135元的一款煙絲，凈重為一斤，按照正常制作
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的前提下，找準(zhǔn)理論與實際工作相結(jié)合的銜接點，推廣并運用好“135”工作法。比如，可以通過攝制“客戶經(jīng)理的一天”，再現(xiàn)客戶經(jīng)理真實工作情況
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、“135”工作法等很多其他日常性工作，對卷煙品牌培育工作往往重視不夠，一個新品牌上市，做一下宣傳和上柜就完事。很多零售客戶對品牌培育工作也不重
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，銷量增長也不納入個人考核了。
老煙斗：是的，像我們單位現(xiàn)在對客戶經(jīng)理主要是考核過程化，比如說“135”工作法的運行實施情況啊。
小煙卷兒
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了客戶經(jīng)理應(yīng)知應(yīng)會、135工作法、客戶經(jīng)理300問、卷煙營銷的培訓(xùn)系列教材，可學(xué)的東西可謂不少，但是，真正的把這些知識都學(xué)習(xí)了嗎？掌握了嗎
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焦高檔產(chǎn)品加快發(fā)展。要認真做好重點品牌市場培育工作，充分發(fā)揮卷煙流通對重點品牌培育的基礎(chǔ)和引領(lǐng)作用，加快重點品牌發(fā)展，全面推行“135”工作法，
