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;進一步加深了大家對系統(tǒng)立案操作的理解和運用。另外，培訓還針對新的先行登記保存通知書、先行登記保存審批表、先行登記保存處理通知書、先行登記保存物品清單等一系列的案件文書的填寫要領(lǐng)進行了重點學習
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之間互評的360度測評法，對全員行為能力素質(zhì)進行全方位評價，評價涉及員工的敬業(yè)精神、積極主動性、責任意識、組織紀律、團隊協(xié)作、書面表達能力、解決問題能力、溝通能力、理解
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了毛巾及礦泉水，并要求食堂提供充足的綠豆湯等解暑食品，給一線的廣大員工及時送去了清涼。
天氣雖然炎熱，工作雖然辛苦，但公司及配送領(lǐng)導對員工的理解
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的理解和支持。
二是積極動員。針對網(wǎng)上訂貨困難戶，客戶經(jīng)理登門拜訪，與客戶進行面對面溝通，做好思想工作，盡可能的解決實際困難，勸其
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，更重要的是加深了人員對操作標準的理解掌握與靈活運用，以達到相互促進、共同進步的目的。
培訓結(jié)束后，為檢驗培訓效果原州區(qū)卷煙市場管理部又組織人員對客戶經(jīng)理
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煙草在線景德鎮(zhèn)消息 為進一步增強員工對質(zhì)量管理體系知識的學習和理解，促進質(zhì)量管理體系建設改進和完善，近日，江西景德鎮(zhèn)市局舉辦了為期兩天的ISO9000
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的法律法規(guī)宣傳。要求稽查員在日常監(jiān)管中注重相關(guān)法律、法規(guī)的宣傳，通過耐心教育取得理解，消除被取締無證戶的抵觸情緒，增強其持證守法經(jīng)營意識。
二是加強聯(lián)合執(zhí)法
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”的理解，透過字里行間我們感受到選手們自覺踐行“三個放在心上”并努力將“三個放在心上”發(fā)揚光大的決心。最終，通過激烈的比賽，評出一二三等獎，縣局
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紅塔集團展演在海紅公司開展，讓海紅員工更透徹地理解紅塔文化，對海紅公司文化建設工作將起到積極的促進作用。
海南紅塔公司領(lǐng)導班子和員工共500多人觀看了展演。
領(lǐng)導與演員
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煙草在線固原消息 為深入推進“235”教育實踐活動，寧夏固原市公司卷煙營銷中心人員積極學習、深刻理解“235”教育實踐活動的重要意義，用行動詮釋了“235”教育實踐
