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，敏感于變化，讓消費(fèi)者信賴；要求修理工善于“望聞問切”，守得住設(shè)備，盯得死問題，排除故障遵流程，動(dòng)手維修講標(biāo)準(zhǔn)
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的名字成立了“吳樹清工作室”，讓他帶領(lǐng)大家消化吸收新工藝新技術(shù)并解決生產(chǎn)中存在的短板問題。圖為吳樹清（左二）與車間修理工一起分析設(shè)備故障。扎根一線筑匠心從學(xué)校
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、五金交電、醫(yī)藥衛(wèi)生、醫(yī)療器材、美容美甲、保健按摩、裝潢裝飾、家具銷售、紡織服裝、祭祀用品、物流快遞、廢品回收、修理修配、保安室、照相館、棋牌室、打印店、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、黨群服務(wù)社、中介機(jī)構(gòu)等；
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維修、五金交電、醫(yī)藥衛(wèi)生、醫(yī)療器材、美容美甲、保健按摩、裝潢裝飾、家具銷售、紡織服裝、祭祀用品、物流快遞、廢品回收、修理修配、保安室、照相館、棋牌室、打印店、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、黨群服務(wù)社、中介機(jī)構(gòu)
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崗位與技能等級(jí)緊密掛鉤的薪酬體系；按照“橫向貫通、縱向暢通”理念，在煙機(jī)設(shè)備修理崗位設(shè)立首席技師特聘崗位，實(shí)行特崗特薪，3年給予每名首席技師
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崗位與技能等級(jí)緊密掛鉤的薪酬體系；按照“橫向貫通、縱向暢通”理念，在煙機(jī)設(shè)備修理崗位設(shè)立首席技師特聘崗位，實(shí)行特崗特薪，3年給予每名首席技師
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，在昆明卷煙廠卷包車間生產(chǎn)線上，記者看到，幾名修理工正在進(jìn)行設(shè)備檢測(cè)。“我們現(xiàn)在檢測(cè)的這套設(shè)備的控制系統(tǒng)，是由我們的技術(shù)工人自主設(shè)計(jì)和升級(jí)改造
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收入的總和。第二件事是廠里為了企業(yè)今后的發(fā)展，新進(jìn)了二臺(tái)手搖式包裝機(jī)，車間領(lǐng)導(dǎo)考慮我年青、工作扎實(shí)肯干、有上勁心，調(diào)我去當(dāng)修理工。可我是文盲，又看不懂
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修理工正在進(jìn)行設(shè)備檢測(cè)。“我們現(xiàn)在檢測(cè)的這套設(shè)備的控制系統(tǒng)，是由我們的技術(shù)工人自主設(shè)計(jì)和升級(jí)改造的，目前運(yùn)行平穩(wěn)、性能良好。”昆明卷煙廠卷包車間負(fù)責(zé)人向記者介紹。就在幾年前
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，他也會(huì)不高興，說點(diǎn)不高興的話，但很快也就忘記了。他替人家跑線路，修理電路故障，是從來不收錢的。但是忙了一天，一定要招待
